Archive news

La RP – au service du personnel de Swisscom
31.10.2017

La RP – au service du personnel de Swisscom

Grâce à la RP, transfair peut savoir sans détour où se situent les éventuels problèmes.

« fit4future » en point de mire
31.10.2017

« fit4future » en point de mire

Bruno Zeller, responsable de la branche, s’est entretenu avec Markus Jordi, responsable des RH aux CFF, sur « fit4future ».

Seulement pour nos membres: offré spéciale à Arosa
25.10.2017

Seulement pour nos membres: offré spéciale à Arosa

Profitez d'un rabais allant jusqu'à 20 pourcent sur une offre d'hiver à l'hôtel Altein.

Conseil de fondation CP Poste: Donnez votre voix à transfair !
18.10.2017

Conseil de fondation CP Poste: Donnez votre voix à transfair !

Assurez-vous une représentation forte! Glissez la liste de transfair inchangée dans la boîte aux lettres !

Le premier plan social pour les cadres est mis en consultation
10.10.2017

Le premier plan social pour les cadres est mis en consultation

Le syndicat transfair et les autres partenaires sociaux ont négocié un « plan social cadres ».

Administration douanes à l'ère de la numérisation
05.10.2017

Administration douanes à l'ère de la numérisation

transfair défend les intérêts de tous les collaborateurs au sein du comité exécutif de DaziT.

Le dialogue augmente les chances de succès
03.10.2017

Le dialogue augmente les chances de succès

La manifestation contradictoire « Sauve ton office de poste », organisée par transfair, a été une réussite totale.

Le vice-président de transfair exige des réponses
02.10.2017

Le vice-président de transfair exige des réponses

Avec son interpellation,  Thomas Ammann place le service public ainsi que le personnel des CFF au centre.

Caisse de pension Poste : grâce à transfair, vous bénéficiez !
26.09.2017

Caisse de pension Poste : grâce à transfair, vous bénéficiez !

transfair a obtenu un versement unique, en faveur des comptes épargne individuels de la CP Poste.

DEVA : davantage de soutien et d’information demandés
22.09.2017

DEVA : davantage de soutien et d’information demandés

L’enquête réalisée par transfair, relative au DEVA, montre que les salariés doivent être mieux informés.