Administration publique

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Ad­mi­nis­tra­ti­on publique

transfair est un partenaire social reconnu de l’administration fédérale, du domaine des EPF et d’autres employeurs proches de la Confédération. Le syndicat s’engage pour de meilleures conditions de travail et des salaires équitables.

Flash-Info

  • 22.02.2024 · 15:03

    transfair et les autres associations du domaine des EPF ont envoyé une lettre au Conseil des EPF afin de redéfinir le partenariat social.

  • 15.02.2024 · 13:30

    transfair rencontre aujourd’hui Pierre Broye, directeur de l’OFCL, pour un entretien de partenariat social.

  • 13.02.2024 · 15:15

    Aujourd’hui ont lieu les premières négociations avec la CF Keller-Sutter. transfair demande un cadre de négociation de 4 pourcent.

  • 01.02.2024 · 14:00

    Première rencontre de partenariat social en 2024 entre transfair et Pascal Lüthi, le nouveau directeur de l’OFDF.

  • 23.01.2024 · 15:00

    transfair wurde am Sozialpartnertreffen mit dem BAFU über den aktuellen Stand der Organisationsentwicklung des Amtes informiert

  • 12.12.2023 · 10:00

    Dans un entretien de partenariat social, transfair aborde avec le CdA, le commandant de corps Thomas Süssli, des thèmes liés au personnel.

  • 07.12.2023 · 09:00

    Dans le cadre de la rencontre entre partenaires sociaux, transfair aborde avec le directeur de l’OFS l’examen des fonctions dans l’office.

  • 04.12.2023 · 10:00

    Aujourd’hui, transfair rencontre Agroscope pour aborder des thèmes liés au personnel.

  • 29.11.2023 · 12:00

    Aujourd'hui a lieu la dernière ronde de négociations salariales dans le domaine des EPF avec le président du Conseil Michael Hengartner.

  • 16.11.2023 · 10:00

    transfair négocie les mesures salariales 2024 avec la conseillère fédérale Karin Keller Sutter. Objectif : compenser le renchérissement !

À la recherche d’un partenaire fort ?

transfair est toujours à tes côtés et négocie pour toi des conditions de travail modernes ainsi que de meilleurs salaires. transfair est ton bras droit au travail et te permet de profiter de 33+ avantages et rabais.

Responsable de la branche

Matthias Humbel Responsable de la branche Administration publique

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« transfair est un partenaire social important de l’administration fédérale. Je me bats de toutes mes forces pour nos membres et pour leurs conditions de travail, et je m’engage pour de solutions modernes, sociales et compatibles avec la vie de famille. »

Conditions de travail

Tu trouveras ici tes conditions de travail actuelles.

Loi sur le personnel de la Confédéra­tion

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Ordonnance sur le personnel de la Confédération

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Ordonnance concernant l’ordonnance sur le personnel de la Confédération

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Plan social administration publique

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Ordonnance sur le personnel du domaine des EPF

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Documents

Tu pourras télécharger ici des documents actuels de la branche.

Memorandum of understanding administration publique

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Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

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Cotisation

Taux d’activité
*Cotisation par mois
Jusqu’à 20 %
8 CHF
Au-dessus de 20 à 40 %
16 CHF
Au-dessus de 40 à 60 %
25 CHF
Au-dessus de 60 %
33 CHF
Assistants EPF & instituts de recherche
16 CHF
Postdocs et doctorants EPF & instituts de recherche
16 CHF
Auxiliaires rémunérés à l'heure EPF & instituts de recherche
16 CHF
Personnes en formation
gratuit
Retraités avec droit à la rente
15 CHF
Conjoint(e)s et concubin(e)s de membres décédés
CHF 7.50
Sans emploi
15 CHF
En congé sans solde
gratuit
Dès 80 ans
gratuit

*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.

Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.

 

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