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transfair est un partenaire social reconnu de cablex et s’engage pour des conditions de travail modernes et des salaires équitables.

Nouvelles de cablex

Illustration : deux personnages de bande dessinée assis à une table en train de discuter

« Je suis quelqu’un d’ouvert »

10. mars 2025
Un collaborateur cablex avec une veste cablex et un casque orange

transfair prend les préoccupations du personnel de cablex au sérieux !

03. mars 2025
Un électricien de réseau au travail

Aperçu du résultat des négociations salariales 2025 avec cablex

21. février 2025
Illustration : Deux femmes se parlent aimablement

Atelier sur la culture de la peur et la sécurité psychologique

11. décembre 2024
Martin von Gunten

Du positif, mais aussi le contraire

28. novembre 2024
De g. à dr. : le spécialiste du sommeil Albrecht Vorster, la psychologue du travail Barbara Baumgartner, Ley Lüthy de transfair, le nageur en eau libre Romano Mombelli et l'infirmière Annyett König.

Qu’est-ce qui rend heureux ?

06. novembre 2024

Augmentation salariale pour le personnel de cablex

29. février 2024

CCT cablex prolongée

11. décembre 2023

Élections RP réussies

23. novembre 2023
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Ce pour quoi tansfair s'engage auprès cablex

Partenaire historique de cablex, transfair a négocié une très bonne convention collective de travail. Celle-ci prend en compte les spécificités et les besoins de cette entreprise, forte de plus de deux mille collaboratrices et collaborateurs

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Maintien de bonnes conditions

transfair se fixe comme priorité le maintien de bonnes conditions d’emploi pour le personnel et des salaires justes.

Maintien des emplois

Swisscom fasse appel prioritairement à cablex pour l’obtention de mandats. Cette garantie ne doit pas tomber dans les oubliettes.

Flash-Infos

  • 01.04.2025 · 10:00

    transfair lance aujourd'hui les négociations CCT avec cablex.

  • 06.02.2025 · 12:00

    Aujourd'hui, transfair négocie avec cablex les mesures salariales 2025.

  • 04.09.2024 · 12:00

    Roger Keller reprend la direction de cablex au 1er janvier 2025. transfair le félicite et se réjouit d'une bonne collaboration!

  • 29.04.2024 · 12:00

    transfair rencontre aujourd'hui le nouveau CEO ad interim de cablex, Francesco Castelletti, pour une première prise de contact.

  • 30.01.2024 · 12:00

    Les négociations salariales 2024 avec cablex ont eu lieu aujourd'hui.

  • 25.10.2023 · 12:00

    Le quatrième tour de négociations pour la nouvelle CCT cablex commence aujourd'hui.

  • 10.10.2023 · 12:00

    Aujourd'hui, transfair a déposé les revendications salariales pour cablex.

  • 07.09.2023 · 12:00

    transfair entame aujourd'hui la troisième journée de négociations pour la nouvelle CCT cablex.

  • 03.07.2023 · 12:00

    La deuxième ronde de négociations sur la nouvelle CCT cablex a eu lieu. Les revendications de chacun sont maintenant connues.

  • 25.05.2023 · 12:00

    transfair commence aujourd'hui les négociations CCT cablex. L'objectif est de reprendre en grande partie les acquis de la CCT Swisscom.

Responsable partenariat social

Marika Schaeren Responsable de la branche ICT

marika.schaeren@transfair.ch 079 247 35 30

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« Avec les gens, pour les gens – je m’engage pour que l’humain ne soit pas oublié dans un monde du travail poussé par la numérisation et l’automatisation, et pour que l’on travaille ensemble plutôt que les uns contre les autres. »

CCT & conditions de travail

Tu trouveras ici tes conditions de travail actuelles.

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Les sections forment la base du travail du syndicat.

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transfair est toujours à tes côtés et négocie pour toi des conditions de travail modernes ainsi que de meilleurs salaires. transfair est ton bras droit au travail et te permet de profiter de 33+ avantages et rabais.

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Communauté

Que ce soit jeune ou plutôt plus âgé. Chez transfair, tout le monde se réunit, lors de randonnées à la retraite ou lors d’événements pour les jeunes.

Cotisation

Revenu annuel brut
*Cotisation par mois
jusqu’à 14 999 CHF
8 CHF
15 000 à 29 999 CHF
16 CHF
30 000 à 49 999 CHF
25 CHF
50 000 à 69 999 CHF
30 CHF
70 000 à 79 999 CHF
33 CHF
80 000 à 89 999 CHF
36 CHF
90 000 à 99 999 CHF
39 CHF
100 000 à 119 999 CHF
42 CHF
120 000 à 129 999 CHF
45 CHF
130 000 à 139 999
49 CHF
à partir de 140 000 CHF
53 CHF
Personnes en formation
5 CHF
Retraités avec droit à la rente
15 CHF
Conjoint(e)s et concubin(e)s de membres décédés
CHF 7.50
Sans emploi
15 CHF
En congé sans solde
gratuit
Dès 80 ans
gratuit

*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.

Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.

 

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