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transfair est un partenaire social reconnu de login et s’engage pour de meilleures conditions de travail et des salaires équitables.

Ce pour quoi transfair s’engage auprès de login

login est un partenaire social particulier. Car il se compose de deux domaines pertinents. login forme des apprenants, afin que les entreprises de transports publics puissent disposer d’une relève suffisante. transfair s’engage pour que cette phase marquante de la formation soit aussi attrayante que possible pour les apprenants. Pour que les transports publics restent la colonne vertébrale de la Suisse. En outre, transfair entretient un partenariat social avec login par rapport à ses salariés fixes. Concrètement, transfair s’engage pour des conditions de travail modernes et des salaires équitables pour le personnel de login.

Conditions de travail modernes

transfair s’engage pour des conditions de travail attrayantes par le biais de la convention collective de travail de login.

Une prévoyance solide

Une autre priorité de transfair est le renforcement de la prévoyance professionnelle, c’est-à-dire de la caisse de pension.

Renforcer le partenariat social

Le partenariat social est marqué par une collaboration constructive. transfair veut encore intensifier cette collaboration.

Accompagner les apprenants

transfair s’engage pour que les apprenants de login bénéficient de bonnes conditions de travail.

Responsable partenariat social

Marco Kaderli Secrétaire régional de la Région Centre

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« Il n’y a pas de problèmes, seulement des solutions adaptées. C’est pourquoi je m’engage très volontiers pour nos membres ! »

CCT & conditions de travail

Tu trouveras ici tes conditions de travail actuelles.

login CCT

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Loi sur la durée du travail

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Ordonnance relative à la loi sur la durée du travail

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Guide

Tu as un problème au travail ou des questions sur ton salaire ou la prévoyance ? Les expert-e-s de transfair te donneront des conseils et des astuces pour relever les défis sur ton lieu de travail.

Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

Sections

Les sections forment la base du travail du syndicat.

À la recherche d’un partenaire fort ?

transfair est toujours à tes côtés et négocie pour toi des conditions de travail modernes ainsi que de meilleurs salaires. transfair est ton bras droit au travail et te permet de profiter de 33+ avantages et rabais.

Cotisation

Taux d’activité
*Cotisation par mois
Jusqu’à 20 %
8 CHF
Au-dessus de 20 à 40 %
16 CHF
Au-dessus de 40 à 60 %
25 CHF
Au-dessus de 60 %
35 CHF
Personnes en formation
gratuit
Retraités avec droit à la rente
15 CHF
Conjoint(e)s et concubin(e)s de membres décédés
CHF 7.50
Sans emploi
15 CHF
En congé sans solde
gratuit
Dès 80 ans
gratuit

*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.

Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.

 

Es-tu « à jour » ?

transfair t’informe régulièrement sur les thèmes d’actualités de la branche et de ton employeur.