Departement fédéral des finances
transfair s’engage pour les salariés du Département fédéral des finances et met tout en œuvre pour que le personnel puisse bénéficier de conditions de travail modernes, de salaires équitables et d’une valorisation juste.
Nouvelles
Flash-Infos
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21.09.2023 · 12:00
L'événement des partenaires sociaux a lieu aujourd'hui au PSI! transfair se présente et réjouit de rencontrer beaucoup de nouveaux visages.
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30.08.2023 · 12:00
transfair est aujourd'hui à l'EPF de Zurich pour le premier échange entre partenaires sociaux de l'année avec chef conseil RH Lukas Vonesch.
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03.08.2023 · 12:00
transfair est aujourd'hui pour un échange entre partenaires sociaux à l'EAWAG - l'institut de recherche sur l'eau du domaine des EPF.
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05.07.2023 · 12:00
transfair a mené aujourd'hui une action au PSI et a recueilli les avis des collaborateurs sur les mesures d'économie.
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28.02.2023 · 12:00
transfair rencontre directrice des RH Claudia Noth à l'EPFL pour une réunion des partenaires sociaux. Thème central: Le renchérissement.
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28.11.2022 · 13:00
transfair négocie aujourd'hui les mesures salariales 2023 avec le Conseil des EPF. L'objectif est la compensation du renchérissement.
Responsable de partenariat social
Matthias Humbel Responsable de la branche Administration publique

« transfair est un partenaire social important de l’administration fédérale. Je me bats de toutes mes forces pour nos membres et pour leurs conditions de travail, et je m’engage pour de solutions modernes, sociales et compatibles avec la vie de famille. »
Cotisation
*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.
Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.
- Plus d’informations sur les cotisations peuvent être trouvées dans le Règlement sur les cotisations.
- Ici tu rouveras les Status de tansfair.