Jeunesse

transfair est un syndicat qui s’engage pour de bonnes conditions de travail et prestations sociales . Comment ça marche ? En tant que ton représentant, transfair négocie avec les employeurs des règles contraignantes pour te sout enir, t’encourager et te protéger. dans le monde du travail. Ainsi, le syndicat s’engage par exemple pour des salaires équitables, des conditions de travail modernes et des prestations sociales justes.

Ton syndicat

Tu n’es pas seul(e). transfair te conseille et t’assiste en cas de différends avec ton em-ployeur et en cas de harcèlement. Et ce n’est pas tout. transfair négocie de solides con-ventions de travail et défend tes droits au niveau politique.

transfair s’engage pour les branches suivantes

„„Est-ce que les chefs t’écoutent quand tu as quelque chose d’important à dire ? transfair est ton représentant et fait en sorte que tu puisses t’exprimer. Car ton avis compte ! “

As-tu besoin de renfort au travail?

transfair négocie des conditions d’emploi modernes, de meilleurs salaires pour toi et est toujours à tes côtés. Fais de transfair ton renforcement dans la profession et bénéficie de plus de 33 avantages et réductions.

Devenez membre de transfair

transfair améliore le monde du travail

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Arbeitgeberinnen & Arbeitgebern

Ce pour quoi transfair s’engage

transfair s’engage à plusieurs niveaux en faveur des employé-e-s en Suisse et se mobilise pour des conditions de travail modernes, des salaires progressistes et une bonne prévoyance vieillesse.

Ce pour quoi transfair s’engage

Des conditions de travail modernes

transfair s’engage pour que le personnel puisse bénéficier de conditions de travail attrayantes et socialement acceptables.

Sécurité sociale

transfair s’engage pour des emplois stables à long terme, des plans sociaux aux prestations adéquates et une prévoyance professionnelle durable.

Conciliation

transfair s’engage pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée et concrètement.

Accès à la formation continue

transfair s’engage pour le maintien de l’employabilité du personnel de toutes les catégories professionnelles jusqu’à la retraite.

33+ avantages

transfair s’engage à plusieurs niveaux en faveur des employé-e-s en Suisse et se mobilise pour des conditions de travail modernes, des salaires progressistes et une bonne prévoyance vieillesse.

Avantages

De nombreux rabais

Profite, grâce à ton adhésion à transfair ! Tu as tout à y gagner, profite de nos avantages exclusifs, découvres nos offres ci-dessous.

Protection juridique

Conseil juridique et protection juridique

Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

Formation continue

Offre attractive de cours et de formation

Représentation des intérêts

Représentation des intérêts aux niveaux politique et économique

Communauté

Que ce soit jeune ou plutôt plus âgé. Chez transfair, tout le monde se réunit, lors de randonnées à la retraite ou lors d’événements pour les jeunes.

De bonnes raisons pour les apprentis

Adhésion gratuite pour les apprentis des branches Transports publics et Administration publique
Cotisation pour les apprentis des branches Poste/Logistique et Communication (5 CHF/mois)
Bon cinéma d'une valeur de 19 CHF en guise de cadeau de bienvenue
Prime de 150 CHF si l'adhésion est maintenue à l'issue de l'apprentissage.

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Die Jugendkommission von Travail.Suisse

Jeunesse.Suisse est la voix de la jeunesse des cinq organisations : Syna, Hotel & Gastro Union, transfair, SCIV et OCST. Ensemble, ces cinq organisations représentent 150'000 membres de toutes les branches.

La commission de jeunesse s’engage pour la défense des intérêts économiques, politiques et sociaux des jeunes . Elle défend les intérêts des salariés et donne, par ses activi-tés, une voix plus forte aux jeunes et aux jeunes adultes dans le monde du travail, dans le monde politique et dans la société.