Transports publics
transfair est un partenaire social reconnu de la branche Transports publics et s’engage pour de meilleures conditions de travail et des salaires équitables.
Flash-Infos
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04.05.2023 · 12:00
Stratégie énergétique UTP présentée, discuté des mesures contre le manque de main d’œuvre. La baisse des indemnisations TRV nous occupe.
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04.04.2023 · 12:00
Police des transports CFF : réglementation sectorielle du temps de travail (BAR) en cours de négociation. Résultats attendus fin avril 2023.
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30.03.2023 · 12:00
Entretien avec la TPO. Les cas de harcèlement, menaces et agressions à l’encontre du personnel sont examinés. transfair s’en félicite.
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06.03.2023 · 12:00
La loi sur le transfert du transport de marchandises sera traitée le 8 mars par le Conseil national. transfair a émis une recommandation.
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14.02.2023 · 12:00
transfair et sa présidente répondent au courrier de TPG.
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23.11.2022 · 12:00
La 2e ronde salariale avec les CFF/CFF Cargo a fait bouger les choses. Les positions restent toutefois divergentes. Brève info dans le lien.
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25.10.2022 · 12:00
transfair invite tous les membres du personnel de locomotive à la rencontre annuelle à Lucerne le samedi 5.11.2022. Détails sous le lien.
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05.07.2022 · 14:03
Remontées Mécaniques Valaisannes: De bonnes nouvelles arrivent bientôt ! Restez connectés à notre site web ici !
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04.07.2022 · 18:00
transfair a parlé avec le responsable CFF-STP des ressources en personnel de la police des transports. L’analyse des ressources se poursuit.
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14.06.2022 · 12:00
Entretien au sommet avec la direction des CFF le 13.6.22. L'accent a été mis sur la politique des transports et le partenariat social.
Nouvelles de la branche
Responsable de branche
Bruno Zeller Responsable de la branche Transports publics

« Les transports publics forment la colonne vertébrale de notre société. Mon engagement est au service de bonnes conditions de travail et de la satisfaction des salariés dans les TP. »
CCT & conditions de travail
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Résolution branche transports publics 2022
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afficherCotisation
*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.
Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.
- Plus d’informations sur les cotisations peuvent être trouvées dans le Règlement sur les cotisations.
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