Poste/Logistique

RéseauPostal : autre direction et pression à la vente

À partir du 1er janvier 2026, RéseauPostal aura une direction presque entièrement renouvelée. Seul Thomas Baur reste en poste en tant que responsable de RéseauPostal. Ce changement apporte une incertitude supplémentaire au personnel qui se trouve déjà dans une phase turbulente. Parallèlement, le projet « Next Best Offer » augmente une nouvelle fois la pression à la vente au guichet.

Diego Frieden

• 10. juillet 2025

En bref

La direction RéseauPostal sera presque intégralement renouvelée à partir du 1^er janvier 2026
Le changement de direction apporte une instabilité supplémentaire dans une phase de mutation déjà turbulente
Le projet « Next Best Offer » augmente une nouvelle fois la pression à la vente au guichet

Une nouvelle direction pour RéseauPostal

À partir du 1^er janvier 2026, la direction sera renouvelée, à une exception près : Thomas Baur restera à son poste de responsable RéseauPostal et de directeur suppléant du groupe.

transfair n’a été informé de ce changement radical que de manière officieuse et après le « town hall » interne. En tant que partenaire social, nous aurions dû recevoir ces informations importantes en temps utile. Le changement de direction apporte une instabilité supplémentaire – précisément maintenant, alors que RéseauPostal est déjà en pleine mutation. Le personnel a besoin de calme et de constance, pas de nouveaux changements.

transfair souhaite un bon démarrage à la nouvelle direction et mise sur une collaboration constructive.

La réorganisation ne concerne que la centrale

RéseauPostal a récemment présenté sa stratégie pour la période 2025-2028. Reste à voir si la nouvelle direction poursuivra ces plans.

Le projet « OrgDesign RP » réorganise à partir de 2026 la centrale RéseauPostal dans l’EspacePost et des unités centrales. Si tu travailles à ces endroits, cette restructuration te concerne directement. L’organisation cible sera définie d’ici septembre 2025, et aucune suppression d’emploi n’est prévue.

Tu as des questions relatives à la réorganisation ? transfair surveille de près la mise en œuvre du plan social et propose des consultations individuelles. En cas de préoccupations concrètes, contacte ton secrétariat régional.

La pression à la vente au guichet augmente encore – nous veillons au grain

Si tu travailles au guichet, tu le sens déjà : le projet « Next Best Offer » augmente une nouvelle fois la pression à la vente. Le personnel doit vendre encore plus de produits, tout en réalisant son travail proprement dit.

transfair rappelle que les objectifs de vente restent des objectifs d’équipe qui ne doivent pas être pris en compte dans ton évaluation personnelle. Si ta hiérarchie devait malgré tout faire pression sur toi, contacte-nous. Nous te conseillons et intervenons, si nécessaire, directement auprès de ta hiérarchie.

transfair mène régulièrement des entretiens de partenariat social avec la direction de RéseauPostal et offre à nos membres un soutien concret en cas de difficultés au travail.

Région Ouest Rue du Valentin 18 1004 Lausanne

secretariat.romand@transfair.ch 021 329 00 91 plan

Sur rendez-vous

Olivier Hählen

Responsable de la Région Ouest

Partenaires sociaux

Transports de Martigny et Régions, Transports publics genevois, Transports publics fribourgeois, Transports publics lausannois

olivier.haehlen@transfair.ch 079 285 24 03

Région Ouest Rue du Valentin 18 1004 Lausanne

secretariat.romand@transfair.ch 021 329 00 91 plan

Sur rendez-vous

Olivier Hählen

Responsable de la Région Ouest

Partenaires sociaux

Transports de Martigny et Régions, Transports publics genevois, Transports publics fribourgeois, Transports publics lausannois

olivier.haehlen@transfair.ch 079 285 24 03