Archive news

Palier le manque de personnel qualifié dans les entreprises ferroviaires et des transports
20.06.2019

Palier le manque de personnel qualifié dans les entreprises ferroviaires et des transports

transfair réclame des ajustements de ces réévaluations périodiques .

Rencontre entre partenaires sociaux et PUBLICA
20.06.2019

Rencontre entre partenaires sociaux et PUBLICA

transfair entretient un échange régulier avec PUBLICA sur l’état actuel de la caisse de pension.

Externaliser n’est pas une stratégie !
19.06.2019

Externaliser n’est pas une stratégie !

L’externalisation ne doit pas devenir la solution de facilité pour réduire les coûts.

transfair rencontre le chef de l’armée
18.06.2019

transfair rencontre le chef de l’armée

On a obtenu des informations sur le nouveau profil professionnel des militaires de carrière.

Rencontre avec la responsable RH de l’EPFL
17.06.2019

Rencontre avec la responsable RH de l’EPFL

L’implémentation du nouveau système salarial à l’EPFL a été au centre de la rencontre.

Enfin une solution en matière de remboursement de frais
07.06.2019

Enfin une solution en matière de remboursement de frais

Du point de vue du syndicat, les restrictions non conformes sont ainsi supprimées.

ETH Zürich: Reorganisation der Schulleitung
07.06.2019

ETH Zürich: Reorganisation der Schulleitung

Die Reorganisation ist weder mit Sparmassnahmen noch mit einem Stellenabbau verbunden.

transfair s'engage pour l'égalité salariale
06.06.2019

transfair s'engage pour l'égalité salariale

Les salaires doivent être contrôlés à partir d'un effectif de 50 collaborateurs.

Perspective de la session été 2019
29.05.2019

Perspective de la session été 2019

transfair observera d’un oeil attentif la consultation de l’initiative «Pour un congé de paternité raisonnable».

transfair s’engage pour l’égalité salariale
28.05.2019

transfair s’engage pour l’égalité salariale

Les salaires doivent être contrôlés à partir d’un effectif de 50 collaborateurs.