Eidgenössisches Finanzdepartement
transfair setzt sich für die Mitarbeitenden des eidgenössischen Finanzdepartements (EFD) ein und engagiert sich dafür, dass dieses Personal moderne Arbeitsbedingungen, faire Löhne und genug Wertschätzung erhält.
Aktuelles vom EFD
News aus der Branche
Flash-Infos
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07.02.2023 · 14:00
transfair trift sich mit dem BAZG zum ersten Sozialpartnertreffen des Jahres. Thema unter anderem die SIT-Ausbildung
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26.01.2023 · 12:00
transfair ist heute beim BBL und spricht mit Direktor Pierre Broye über personalrelevante Themen aus dem Amt.
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25.01.2023 · 12:00
transfair trifft sich mit dem Marc Moret, dem Chef Zoll Nord, zum Sozialpartnergespräch über personalrelevante Themen aus der Region.
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29.11.2022 · 13:00
transfair diskutiert am vierten und letzten Sozialpartnertreffen mit dem BAZG über aktuelle personalrelevante Themen.
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28.11.2022 · 14:00
transfair verhandelt mit dem BAZG in der dritten Sitzung der Steuerungsgruppe über die neuen Arbeitsbedingungen.
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23.11.2022 · 10:00
transfair trifft die Direktion des BIT um über aktuelle Projekte und personalrelevante Themen im Amt zu diskutieren.
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18.10.2022 · 10:00
transfair trift sich heute mit der GL des BAZG zur jährlichen Infokonferenz, um verschiedene personalrelevante Themen zu diskutieren.
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14.06.2022 · 11:00
Heute nächste Sitzung der BAZG Arbeitsgruppe Sozialplan, transfair diskutiert mit dem BAZG über Arbeitszeiten und Personaleinsatzplanung
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09.05.2022 · 12:00
transfair diskutiert an der Sitzung der Arbeitsgruppe «Spesen und Zulagen» mit dem BAZG über die künftigen Arbeitsregeln.
Verantwortlicher Sozialpartnerschaft
Matthias Humbel Branchenleiter Öffentliche Verwaltung

«transfair ist ein wichtiger Sozialpartner in der Bundesverwaltung. Ich kämpfe mit aller Kraft für unsere Mitglieder und deren Arbeitsbedingungen und setze mich für modere, soziale und familienverträgliche Lösungen ein.»
Mitgliederbeiträge
*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.
Das Melden einer allfälligen Korrektur des Beschäftigungsgrads liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.
- Mehr Infos zum Mitgliederbeitrag findest du im Beitragsreglement
- Hier findest du die Statuten von transfair