Öffentliche Verwaltung

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transfair ist anerkannter Sozialpartner der Bundesverwaltung, des ETH-Bereichs und weiterer bundesnahen Arbeitgeber. Der Personalverband setzt sich für bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne ein.

Flash-Infos

  • 07.07.2025 · 13:30

    transfair trifft sich mit der FINMA zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen

  • 03.07.2025 · 14:00

    transfair trifft sich mit Agroscope zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen

  • 01.07.2025 · 16:00

    transfair trifft sich mit dem BAFU zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen

  • 01.07.2025 · 09:00

    transfair trifft sich mit der EHB zum halbjährlichen Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen

  • 27.06.2025 · 10:00

    transfair trifft sich mit dem Chef des DB Operationen zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen.

  • 19.06.2025 · 10:30

    transfair trifft sich heute mit dem Direktor des BIT zum halbjährlichen Sozialpartnertreffen über aktuelle personalrelevante Themen

  • 05.06.2025 · 17:00

    transfair hat zur Konsultation der BPV-Revision zur Umsetzung des neuen Lohnsystems zusammen mit der IGB Stellung genommen.

    Stellungnahme
  • 03.06.2025 · 13:00

    transfair diskutiert mit Mitarbeitenden des BAK und der NB über die Gründung einer Personalkommission im Amt.

  • 27.05.2025 · 10:00

    transfair trifft Finanzministerin Karin Keller-Sutter zur zweiten Lohnverhandlungsrunde. Die dritte Runde folgt im November 2025.

  • 08.05.2025 · 14:00

    transfair trifft sich heute mit dem Direktor des BAZG, Pascal Lüthi, zum Sozialpartnergespräch.

Aktuelles aus der Branche

Zwei Personen, die für das BAZG arbeiten der Mann im blauen Hemd zeigt der Frau im schwarzen T-Shirt etwas auf dem Computer

Schwere Zeiten für das Bundespersonal

07. Juli 2025
Branchenleiter Matthias Humbel spricht mit den drei Personen, die im Artikel erwähnt werden

PUBLICA: Erfolgreiche Wahlen

26. Juni 2025
Gewitterstimmung ueber dem Bundeshaus
Medienmitteilung

Bund: Es reicht mit den Verschlechterungen beim Personal

25. Juni 2025
Die Fassade des BFS Gebäude
Medienmitteilung

Stellenabbau beim BFS: Mitarbeiter müssen Lücken stopfen

06. Juni 2025
Ein Rotstift vor einem Taschenrechner (Nahaufnahme)

«Optimierung» Lohnsystem Bund: inakzeptable Umverteilung

09. Mai 2025
Das Wort "PUBLICA" im Scrabble gelegt

Pensionskasse PUBLICA: Erfolgreiche Wahlen für transfair!

08. Mai 2025
Schweizer Franken Banknoten und ein Rechner, die die finanzielle Thematik der Pressemitteilung über die Lohnoptimierung des Bundes illustrieren.
Medienmitteilung

Optimierung Lohnsystem Bund: Umverteilung von unten nach oben

02. Mai 2025
Ein Mann, der am Tisch steht und am PC arbeitet

Digitale Branchenversammlung öffentliche Verwaltung 2025

08. April 2025
Viola Amherd in einem Meeting

Kommentar zum Rücktritt von Bundesrätin Viola Amherd

10. März 2025
Alle News sehen

Wofür sich transfair in der Branche Öffentliche Verwaltung einsetzt

Für die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung, des ETH-Bereich und weiterer bundesnahen Betriebe setzt sich transfair ein und engagiert sich dafür, dass dieses Personal moderne Arbeitsbedingungen, faire Löhne und genug Wertschätzung erhält.

Wofür sich transfair in der Branche Öffentliche Verwaltung einsetzt

Attraktive Arbeitsbedingungen

transfair setzt sich für faire Löhne, attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsformen und die Aus- und Weiterbildung ein.

Einflussnahme auf die Politik

transfair setzt sich im Rahmen der politischen Arbeit dafür ein, dass Angriffe auf das Personal im Parlament keine Mehrheit finden.

Nachhaltige Vorsorgepolitik

Für transfair steht eine nachhaltige Vorsorgepolitik im Fokus, die nach langem Arbeitsleben eine lebenswürdige Pension ermöglicht.

Gelebte Sozialpartnerschaft

Dank einem konstruktiven Dialog kann sich transfair direkt an den betroffenen Stellen für das Personal einsetzen und so oft Verbesserungen erzielen.

Brauchst du Verstärkung im Beruf?

transfair verhandelt für dich moderne Anstellungsbedingen, bessere Löhne und steht dir jederzeit zur Seite. Mach transfair zu deiner Verstärkung im Beruf und profitiere von 33+ Vorteilen und Vergünstigungen.

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Sozialpartner der Banche Öffentliche Verwaltung

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Eigenständige Organisationen

Branchenleiter

Matthias Humbel Leiter Branche öffentliche Verwaltung

matthias.humbel@transfair.ch 079 580 14 09

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«transfair ist ein wichtiger Sozialpartner in der Bundesverwaltung. Wir kämpfen mit aller Kraft für unsere Mitglieder und deren Arbeitsbedingungen und setzen uns für modere, soziale und familienverträgliche Lösungen ein.»

Anstellungsbedingungen

Hier findest du die wichtigsten Arbeitsbedingungen der Branche.

Bundespersonalgesetz

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Bundespersonalverordnung

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Verordnung zur Bundespersonalverordnung

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Sozialplan Bundesverwaltung

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Personalverordnung ETH

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Dokumente der Branche

Hier findest du aktuelle Dokumente zum Download.

Absichtserklärung Sozialpartner Bundesverwaltung

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Ratgeber

Hast du ein Problem am Arbeitsplatz oder Fragen zu Lohn oder Vorsorge? Die Expertinnen und Experten von transfair geben dir Tipps & Tricks mit auf den Weg für Herausforderungen am Arbeitsplatz.

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Beratung & Hilfe

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Sektionen

Hier findest du die Ansprechpartner deiner Sektion.

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33+ Vorteile

transfair macht sich für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz stark und setzt sich so für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne und eine gute Altersvorsorge ein.

Mitgliedervorteile

Attraktive Vergünstigungen

Von Versicherungen bis hin zu Flottenrabatten. transfair bietet dir zahlreiche Vergünstigungen.

Rechtsschutz

transfair bietet dir einen umfassenden Berufsrechtsschutz.

Beratung & Hilfe

transfair ist spezialisiert bei Fragen rund ums Arbeitsrecht und steht dir kompetent und persönlich bei Problemen am Arbeitsplatz zur Seite.

Weiterbildung

transfair bietet dir kostenlose Weiterbildungen und unterstützt dich finanziell.

Interessenvertretung

transfair macht sich politisch & bei deinem Arbeitgeber für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne & eine gute Altersvorsorge stark.

Community

Ob Jung oder eher älter. Bei transfair sind alle willkommen und es kommen alle zusammen, an Pensioniertenwanderungen oder an Jugendanlässen.

Mitgliederbeiträge

Arbeitspensum
*Beitrag pro Monat
Bis 20 %
8 CHF
Über 20 bis 40 %
16 CHF
Über 40 bis 60 %
25 CHF
Über 60 %
33 CHF
Assistierende ETH-Bereich
16 CHF
Aushilfe im Stundenlohn ETH-Bereich
16 CHF
Postdocs/Doktorierende ETH-Bereich
16 CHF
Personen in Ausbildung
beitragsfrei
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7,50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Beschäftigungsgrads liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

 

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