Öffentliche Verwaltung

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transfair ist anerkannter Sozialpartner der Bundesverwaltung, des ETH-Bereichs und weiterer bundesnahen Arbeitgeber. Der Personalverband setzt sich für bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne ein.

Flash-Infos

  • 29.11.2022 · 17:00

    transfair traf sich heute mit Direktorin DR EDA, Botschafterin Tania Cavassini, für den Austausch mit den Personalverbänden.

  • 29.11.2022 · 13:00

    transfair diskutiert am vierten und letzten Sozialpartnertreffen mit dem BAZG über aktuelle personalrelevante Themen.

  • 28.11.2022 · 14:00

    transfair verhandelt mit dem BAZG in der dritten Sitzung der Steuerungsgruppe über die neuen Arbeitsbedingungen.

  • 28.11.2022 · 13:00

    transfair verhandelt heute mit dem ETH-Rat die Lohnmassnahmen 2023. Ziel ist der Teuerungsausgleich.

  • 23.11.2022 · 10:00

    transfair trifft die Direktion des BIT um über aktuelle Projekte und personalrelevante Themen im Amt zu diskutieren.

  • 21.11.2022 · 10:00

    transfair trifft sich mit dem SEM zum Sozialpartnergespräch. Thema sind laufende Projekte und die Ressourcensituation.

  • 17.11.2022 · 14:00

    transfair verhandelt heute mit Bundesrat Ueli Maurer über die Lohnmassnahmen 2023 für das Bundespersonal. Das Ziel: der Teuerungsausgleich!

  • 08.11.2022 · 10:00

    transfair diskutiert im Begleitausschuss der Sozialpartner (BAS) mit den HR-Verantwortlichen der Departemente über personalrelevante Themen

  • 28.10.2022 · 12:00

    transfair trifft sich mit den HR-Verantwortlichen des VBS im Rahmen des Dialog VBS, um verschiedene personalrelevante Themen zu diskutieren.

  • 25.10.2022 · 12:00

    transfair trifft sich mit der PUBLICA. Die Themen: Die neue PUBLICA-Strategie, der Teuerungsausgleich sowie die Vorsorgepolitik.

Brauchst du Verstärkung im Beruf?

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Branchenleiter

Matthias Humbel Branchenleiter Öffentliche Verwaltung

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«transfair ist ein wichtiger Sozialpartner in der Bundesverwaltung. Wir kämpfen mit aller Kraft für unsere Mitglieder und deren Arbeitsbedingungen und setzen uns für modere, soziale und familienverträgliche Lösungen ein.»

Anstellungsbedingungen

Hier findest du die wichtigsten Arbeitsbedingungen der Branche.

Bundespersonalgesetz

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Bundespersonalverordnung

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Verordnung zur Bundespersonalverordnung

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Sozialplan Bundesverwaltung

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Personalverordnung ETH

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Dokumente der Branche

Hier findest du aktuelle Dokumente zum Download.

Absichtserklärung Sozialpartner Bundesverwaltung

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Ratgeber

Hast du ein Problem am Arbeitsplatz oder Fragen zu Lohn oder Vorsorge? Die Expertinnen und Experten von transfair geben dir Tipps & Tricks mit auf den Weg für Herausforderungen am Arbeitsplatz.

Beratung & Hilfe

Hotline bei dringenden Fragen

Sektionen

Hier findest du die Ansprechpartner deiner Sektion.

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Mitgliederbeiträge

Arbeitspensum
*Beitrag pro Monat
Bis 20 %
8 CHF
Über 20 bis 40 %
16 CHF
Über 40 bis 60 %
25 CHF
Über 60 %
33 CHF
Assistierende ETH-Bereich
16 CHF
Aushilfe im Stundenlohn ETH-Bereich
16 CHF
Postdocs/Doktorierende ETH-Bereich
16 CHF
Personen in Ausbildung
beitragsfrei
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7.50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Beschäftigungsgrads liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

 

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