Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ)

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Verkehrsbetriebe Zürich

transfair ist offizieller Sozialpartner der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) resp. der Stadt Zürich und verhandelt für dich bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne.

Aktuelles von VBZ

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Für einen sicheren und fairen ÖV im ZVV-Gebiet

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Wofür sich transfair bei den VBZ einsetzt

Der öffentliche Verkehr ist das Rückgrat der Schweiz und das Personal ist der Schlüssel zum Erfolg. transfair setzt sich dafür ein, dass das gesamte Personal der VBZ moderne Arbeitsbedingungen und faire Löhne erhält. Die Hauptaufmerksamkeit von transfair gilt den Fahrdienstmitarbeitenden, bei denen transfair den Rahmen-GAV verhandelt hat.

Wofür sich transfair bei den VBZ einsetzt

Attraktive Arbeitsbedingungen

transfair setzt sich für gute Anstellungsbedingungen, faire Löhne und gute Sozialleistungen ein.

Sozialpartnerschaft stärken

Als offizieller Sozialpartner sitzt transfair am Verhandlungstisch und pflegt einen regelmässigen Dialog mit den VBZ resp. der Stadt Zürich.

Stabile Vorsorge

transfair setzt sich dafür ein, dass die Pensionskasse gestärkt wird und eine gute Rente resultiert.

Einflussnahme auf die Politik

transfair nimmt Einfluss auf die Politik, damit sich die kantonalen Rahmenbedingungen für den öffentlichen Verkehr verbessern.

Flash-Infos

  • 07.11.2022 · 12:00

    Die VBZ Mitglieder von transfair haben der revidierten Betrieblichen Vereinbarung mit 89% deutlich zugestimmt (Stimmbeteiligung von 60%).

  • 15.09.2022 · 12:00

    Die Verhandlungen zur Revision der Betrieblichen Vereinbarung (BV) mit den VBZ sind abgeschlossen. Es folgt die Ur-Abstimmung.

  • 14.07.2022 · 12:00

    Unserer Forderung wurde Rechnung getragen. Der VBZ Pilotversuch Studi-Linie wird bis auf Weiteres gestoppt.

    Video Studi-Linie
  • 07.07.2022 · 15:00

    Treffen mit Stadtrat Baumer. Der Austausch soll klären, wie es mit der VBZ-Studi-Linie weitergeht. transfair fordert Projekteinstellung.

  • 30.06.2022 · 18:32

    Das VBZ-Gespräch hat stattgefunden. transfair konnte seine Unzufriedenheit zum Ausdruck bringen. Nun folgt die Aussprache mit dem Stadtrat.

    Gemeinsames Videostatement
  • 27.06.2022 · 12:00

    Der aufregendste Studi-Job der Schweiz bei der VBZ hat Wellen geschlagen. transfair interveniert. Ein Gespräch mit der VBZ folgt.

Brauchst du Verstärkung im Beruf?

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Verantwortlicher Sozialpartnerschaft

Nadine Trudel Regionalsekretärin Region Ost

nadine.trudel@transfair.ch 079 374 66 15

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«Inklusive, gleichberechtigte und faire Arbeitsbedingungen in Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedern bei den Sozialpartnern zu schaffen, motivieren mich in meiner Arbeit bei transfair!»

Sektionen

GAV & Arbeitsbedingungen

Hier findest du deine aktuellen Arbeitsbedingungen.

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Ratgeber

Hast du ein Problem am Arbeitsplatz oder Fragen zu Lohn oder Vorsorge? Die Expertinnen und Experten von transfair geben dir Tipps & Tricks mit auf den Weg für Herausforderungen am Arbeitsplatz.

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Beratung & Hilfe

Hotline bei dringenden Fragen

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Sektionen

Hier findest du die Ansprechpartner deiner Sektion.

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33+ Vorteile

transfair macht sich für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz stark und setzt sich so für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne und eine gute Altersvorsorge ein.

Mitgliedervorteile

Attraktive Vergünstigungen

Von Versicherungen bis hin zu Flottenrabatten. transfair bietet dir zahlreiche Vergünstigungen.

Rechtsschutz

transfair bietet dir einen umfassenden Berufsrechtsschutz.

Beratung & Hilfe

transfair ist spezialisiert bei Fragen rund ums Arbeitsrecht und steht dir kompetent und persönlich bei Problemen am Arbeitsplatz zur Seite.

Weiterbildung

transfair bietet dir kostenlose Weiterbildungen und unterstützt dich finanziell.

Interessenvertretung

transfair macht sich politisch & bei deinem Arbeitgeber für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne & eine gute Altersvorsorge stark.

Community

Ob Jung oder eher älter. Bei transfair sind alle willkommen und es kommen alle zusammen, an Pensioniertenwanderungen oder an Jugendanlässen.

Mitgliederbeiträge

Arbeitspensum
*Beitrag pro Monat
Bis 20 %
8 CHF
Über 20 bis 40 %
16 CHF
Über 40 bis 60 %
25 CHF
Über 60 %
35 CHF
Personen in Ausbildung
beitragsfrei
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7.50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Beschäftigungsgrads liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

 

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