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transfair ist offizieller Sozialpartner von SBB Cargo und verhandelt für dich bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne.

Aktuelles von SBB Cargo

Politik

Die Weichen im Schweizer Gütertransport werden gestellt

15. Februar 2023

PeKo Nachwahlen SBB - transfair sucht dich

10. Februar 2023
älterer Lokführer mit bestehndem Anspruch auf Berufsinvalidität SBB

Medizinische Berufsinvalidität SBB bleibt mit Anpassungen bestehen

16. Dezember 2022
Symbolbild mit Geld

SBB und SBB Cargo: Austarierter Lohnabschluss

06. Dezember 2022
Medienmitteilung

SBB und SBB Cargo: Ergebnis Lohnrunde 2023

06. Dezember 2022

Lohnverhandlungen SBB und SBB Cargo gestartet

04. November 2022
Medienmitteilung

Der Bundesrat will der SBB nun doch notwendige Mittel gewähren

20. Oktober 2022

Digitale Herausforderungen managen

28. September 2022
Banknoten

SBB und SBB Cargo: Lohnforderungen eingegeben

15. September 2022
Alle News sehen

Wofür sich transfair bei SBB Cargo einsetzt

Der öffentliche Verkehr ist das Rückgrat der Schweiz und das Personal von SBB Cargo ist der Schlüssel zum Erfolg für den Güterverkehr auf der Schiene. transfair setzt sich dafür ein, dass das gesamte Personal von SBB Cargo moderne Arbeitsbedingungen und faire Löhne erhält.

Wofür sich transfair bei SBB Cargo einsetzt

Attraktive Arbeitsbedingungen

transfair setzt sich für attraktive Anstellungsbedingungen in Form des Gesamtarbeitsvertrages von SBB Cargo, faire Löhne & gute Sozialleistungen ein.

Sozialpartnerschaft stärken

Als offizieller Sozialpartner sitzt transfair am Verhandlungstisch und pflegt einen regelmässigen und respektvollen Dialog mit SBB Cargo.

Weiterbildung fordern & fördern

Für transfair ist wichtig, dass SBB Cargo ihr Personal stärkt und es mit Aus- und Weiterbildung fit für den Arbeitsmarkt hält.

Einflussnahme auf die Politik

transfair nimmt Einfluss auf die Politik, damit sich die Rahmenbedingungen von SBB Cargo verbessern.

Flash-Infos

  • 01.06.2022 · 08:55

    SBB Cargo hat am 1. Juni 2022 die Löhne der GAV-Mitarbeitenden ins neue Lohnsystem überführt. transfair beantwortet gerne Fragen.

  • 31.05.2022 · 12:00

    Am gestrigen Spitzengespräch mit SBB Cargo stand die Zukunftsstrategie im Fokus. Zentral sind gute Arbeitsbedingungen und ein solider GAV.

Brauchst du Verstärkung im Beruf?

transfair verhandelt für dich moderne Anstellungsbedingen, bessere Löhne und steht dir jederzeit zur Seite. Mach transfair zu deiner Verstärkung im Beruf und profitiere von 33+ Vorteilen und Vergünstigungen.

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Verantwortlicher Sozialpartnerschaft

Bruno Zeller Branchenleiter Öffentlicher Verkehr

bruno.zeller@transfair.ch 079 884 13 16

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«Der öffentliche Verkehr ist das Rückgrat unserer Gesellschaft. Mein Engagement dient hochwertigen Arbeitsbedingungen und zufriedenen Mitarbeitenden im öffentlichen Verkehr.»

GAV & Arbeitsbedingungen

Hier findest du deine aktuellen Arbeitsbedingungen.

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Arbeitszeitgesetz

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Ratgeber

Hast du ein Problem am Arbeitsplatz oder Fragen zu Lohn oder Vorsorge? Die Expertinnen und Experten von transfair geben dir Tipps & Tricks mit auf den Weg für Herausforderungen am Arbeitsplatz.

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Beratung & Hilfe

Hotline bei dringenden Fragen

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Sektionen

Hier findest du die Ansprechpartner deiner Sektion.

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33+ Vorteile

transfair macht sich für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz stark und setzt sich so für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne und eine gute Altersvorsorge ein.

Mitgliedervorteile

Attraktive Vergünstigungen

Von Versicherungen bis hin zu Flottenrabatten. transfair bietet dir zahlreiche Vergünstigungen.

Rechtsschutz

transfair bietet dir einen umfassenden Berufsrechtsschutz.

Beratung & Hilfe

transfair ist spezialisiert bei Fragen rund ums Arbeitsrecht und steht dir kompetent und persönlich bei Problemen am Arbeitsplatz zur Seite.

Weiterbildung

transfair bietet dir kostenlose Weiterbildungen und unterstützt dich finanziell.

Interessenvertretung

transfair macht sich politisch & bei deinem Arbeitgeber für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne & eine gute Altersvorsorge stark.

Community

Ob Jung oder eher älter. Bei transfair sind alle willkommen und es kommen alle zusammen, an Pensioniertenwanderungen oder an Jugendanlässen.

Mitgliederbeiträge

Arbeitspensum
*Beitrag pro Monat
Bis 20 %
8 CHF
Über 20 bis 40 %
16 CHF
Über 40 bis 60 %
25 CHF
Über 60 %
35 CHF
Personen in Ausbildung
beitragsfrei
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7.50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Beschäftigungsgrads liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

 

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