transfair - der Personalverband

transfair verbessert die Arbeitswelt

Der Personalverband transfair ist täglich für über 10 000 Mitglieder und mehr als 250 000 Angestellte im Service Public im Einsatz, verhandelt moderne und attraktive Anstellungsbedingungen, faire Löhne und begleitet seine Mitglieder bei Problemen am Arbeitsplatz kompetent und persönlich.

Eltern rüsten Gemüse mit Baby am Tisch – Familienzeit-Initiative für 18 Wochen gemeinsame Zeit

Familienzeit-Initiative: Deine Stimme zählt!

transfair setzt sich für die Familienzeit-Initiative ein: je 18 Wochen Urlaub für beide Elternteile. Pack mit an und sammle Unterschriften – gemeinsam schaffen wir bessere Bedingungen für Familien!

Hier mehr erfahren und unterschreiben

Für diese Branchen macht sich transfair stark

22.10.2025 · 10:00

BAZG: transfair trifft den Chef Operationen, um über die aktuellen personalrelevanten Herausforderungen im Bereich zu diskutieren.
09.10.2025 · 09:00

transfair trifft sich heute mit dem BFS zur Diskussion über die aktuellen personellen und finanziellen Herausforderungen im Amt.
07.10.2025 · 12:00

Die Wahlen für den Stiftungsrat der Pensionskasse Post sind eröffnet. Nimm auch du teil und wähle die Liste von transfair.

Mehr über unsere Kandidierenden erfahren
25.09.2025 · 12:00

Schwierige Lohnverhandlung bei AB. Verhandlungsdelegation der AB muss mit unserer letzten und moderaten Forderung zum Verwaltungsrat zurück.
25.09.2025 · 12:00

Sozialpartnertreffen mit der SOB. Es wurden allfällige GAV Änderungen besprochen und das Lohnsystem erklärt.
25.09.2025 · 12:00

Austausch mit dem CEO der SOB über die hohen Zeitguthaben der Mitarbeitenden. Wir verlangen eine nachhaltige und schnelle Reduktion.
23.09.2025 · 12:00

Interpellation beim Bundesrat: Swisscom lagert Stellen ins Ausland aus, baut national ab: widerspricht Rolle als Bundesunternehmen.

Interpellation lesen
23.09.2025 · 12:00

transfair-Präsidentin Gysin interpelliert beim Bundesrat: Post lagert 200 IT-Stellen nach Portugal aus, baut gleichzeitig in Schweiz ab.

Interpellation lesen
09.09.2025 · 12:00

Heute tauscht sich transfair mit Bundesrat Cassis zu den personalrelevanten Themen im EDA aus.
09.09.2025 · 11:00

Verbände und SBB ringen weiterhin um Lösungen in den bereichsspezifischen Arbeitszeitverhandlungen der Bahnproduktion. Ausgang bleibt offen.
02.09.2025 · 12:00

transfair trifft sich heute zum Kennenlernen mit der neuen Personalchefin der Post, Carole Rentsch.
22.08.2025 · 10:00

transfair trifft sich mit dem Chef des DB Operationen zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen.
21.08.2025 · 14:00

transfair trifft sich mit dem Direktor des BAZG zum Sozialpartnergespräch. Thema sind aktuelle personalrelevante Themen.
20.08.2025 · 12:00

transfair trifft sich heute mit dem ETH-Rat zur ersten Verhandlungsrunde zu den Lohmassnahmen 2026 im ETH-Bereich.
17.08.2025 · 10:00

Die Eckwerte für die zukünftigen PG und POG sind nun bekannt. Wir werden in der Konsultation die Interessen der Mitarbeitenden vertreten.

https://www.news.admin.ch/de/newnsb/TdzPTMEDEK6TlKtz4tbAe
14.08.2025 · 12:00

Aussprache mit Armin Weber, dem neuen CEO der SOB. Es wurden diverse strategische Themen besprochen. Ein weiterer Termin folgt.
11.08.2025 · 16:00

Die KVF-S behandelt den Verpflichtungskredit für den Regionalen Personenverkehr 2026–2028. transfair fordert eine deutliche Aufstockung.

Abgeltung RPV 2026 bis 2028
07.08.2025 · 10:00

transfair diskutiert mit dem Kommandanten der MP über die vorgesehene Reorganisation. Details zum Prozess werden erst im Herbst klar sein.
01.08.2025 · 12:00

Good News für die Lernenden der Post: Ab dem 1. August 2025 erhalten sie mehr Lohn.

Finde die neuen Mindestlöhne hier im neuen GAV auf Seite 52
24.07.2025 · 12:00

Vernehmlassung Revision der Postverordnung (VPG): transfair hat heute die Stellungnahme beim BAKOM eingereicht.

Stellungnahme transfair Postverordnung
07.07.2025 · 13:30

transfair trifft sich mit der FINMA zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen
03.07.2025 · 14:00

transfair trifft sich mit Agroscope zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen
01.07.2025 · 16:00

transfair trifft sich mit dem BAFU zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen
01.07.2025 · 09:00

transfair trifft sich mit der EHB zum halbjährlichen Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen
27.06.2025 · 10:00

transfair trifft sich mit dem Chef des DB Operationen zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen.
19.06.2025 · 16:00

Am IEV-Treffen anfangs Mai 2025 wurde unter anderem die folgende Resolution gefasst.

Iev Resolution 2025
19.06.2025 · 10:30

transfair trifft sich heute mit dem Direktor des BIT zum halbjährlichen Sozialpartnertreffen über aktuelle personalrelevante Themen
12.06.2025 · 12:00

transfair reicht Stellungnahme ein zur Konsultation rund um die Attraktivität der Berufsbildung.

Stellungnahme Travail.Suisse
05.06.2025 · 17:00

transfair hat zur Konsultation der BPV-Revision zur Umsetzung des neuen Lohnsystems zusammen mit der IGB Stellung genommen.

Stellungnahme
03.06.2025 · 13:00

transfair diskutiert mit Mitarbeitenden des BAK und der NB über die Gründung einer Personalkommission im Amt.
28.05.2025 · 10:15

Vernehmlassung zum Breitbandfördergesetz: transfair hat Stellung genommen – für einen fairen, nachhaltigen Infrastrukturausbau.

Stellungnahme transfair Breitbandfördergesetz
27.05.2025 · 16:00

Spitzengespräch SBB: Laufende Verhandlungen (BAR), Bahn-Finanzierung (Verkehr 2045) und Cargo- Transformation im Blick der Sozialpartner.
27.05.2025 · 10:00

transfair trifft Finanzministerin Karin Keller-Sutter zur zweiten Lohnverhandlungsrunde. Die dritte Runde folgt im November 2025.
23.05.2025 · 11:00

transfair ist mit den Lohnverhandlungen bei Thurbo nur bedingt zufrieden. Es fehlt ein nachhaltiger Teuerungsausgleich.

Lohnmassnahmen 2025 bis 2026 Thurbo Final
21.05.2025 · 12:00

transfair startet heute in die dritte Verhandlungsrunde zum neuen GAV cablex.
13.05.2025 · 17:00

Am jährlichen Austausch mit dem Verband öffentlicher Verkehr (VöV) stand die sich eintrübende Finanzierung des öV im Zentrum (RPV, BIF).
08.05.2025 · 14:00

transfair trifft sich heute mit dem Direktor des BAZG, Pascal Lüthi, zum Sozialpartnergespräch.
07.05.2025 · 09:00

Heute setzt sich transfair in der zweiten Verhandlungsrunde zum neuen GAV cablex erneut für bessere Arbeitsbedingungen für das Personal ein.
01.04.2025 · 10:00

transfair startet heute in die GAV-Verhandlungen mit cablex.
12.03.2025 · 12:00

Verlagerung LZB Gossau und Kriens: transfair begleitet die Mitarbeitenden und setzt sich für die korrekte Umsetzung des Sozialplans ein.
07.03.2025 · 09:00

Das Parlament hat den Massnahmen zur Presseförderung mit einer erhöhten Finanzierung zugestimmt. transfair freut sich für Presto darüber.

https://www.parlament.ch/de/services/news/Seiten/2025/20250304102116243194158159026_bsd066.aspx
04.03.2025 · 10:30

transfair trifft sich mit der Direktion für Resourcen (DR) des EDA zum Sozialpartnergespräch zu den aktuellen personellen Herausforderungen.
06.02.2025 · 14:00

transfair trifft sich heute mit dem Direktor des BAZG zur Quartalsaussprache der Sozialpartner.
06.02.2025 · 12:00

Heute verhandelt transfair mit cablex die Lohnmassnahmen 2025.
05.02.2025 · 12:00

transfair startet heute in die Lohnverhandlungen 2025 mit localsearch.
04.02.2025 · 14:00

transfair trifft sich mit dem Chef Zoll Nord zum jährlichen Sozialpartnergespräch zu den aktuellen personalrelevanten Themen.
28.01.2025 · 14:00

transfair trifft sich heute zum Sozialpartnertreffen mit dem BBL, um aktuelle personalrelevante Themen aus dem Amt zu diskutieren.
27.01.2025 · 11:00

transfair trifft sich heute mit der Schweizerischen Trassenvergabestelle (TVS) zum Sozialpartnergespräch.
20.01.2025 · 16:00

transfair hat heute die BAR-Gespräche mit der SBB Bahnproduktion im Anschluss an die GAV-Verlängerung aufgenommen. Weitere Infos folgen.
23.12.2024 · 17:00

transfair akzeptiert das Ergebnis der Lohnmassnahmen von 1,4 % bei den SOB knapp. transfair vermisst die Anerkennung der Leistung im 2024.

SOB Lohnrunde 2025
17.12.2024 · 12:00

SOB Lohnverhandlung: Auch nach der 4. Runde gibt es weiterhin keine Einigung! Vor der 5. Runde vom 23.12.2024 werden die Mitglieder befragt.
12.12.2024 · 09:00

transfair Sektion Ostschweiz öffentlicher Verkehr wünscht allen viel Spass beim Lesen des Sektionsbriefes 2024.

2024 Sektionsbrief Ostch Öv
11.12.2024 · 15:30

transfair trifft sich mit der EHB zum Sozialpartnergespräch. Thema unter anderem die geplanten Lohnmassnahmen für 2025.
10.12.2024 · 12:00

transfair trifft sich heute zur zweiten Verhandlungsrunde über die Lohnmassnahmen 2025 im ETH-Bereich mit dem Ratspräsidenten in Zürich.
10.12.2024 · 12:00

Lohnergebnis 2025: SBB Cargo International spricht eine generelle Lohnerhöhung von 0,8 Prozent und eine Einmalprämie von 800 CHF.
09.12.2024 · 12:00

Lohnverhandlungen bei den Appenzeller Bahnen erfolgreich abgeschlossen. Mitarbeitende erhalten 1,8 %, individuell mindestens 750 CHF.

Lohnmassnahmen Aushang
09.12.2024 · 12:00

Heute findet die erste Verhandlungsrunde für die Lohnmassnahmen 2025 mit der Swisscom statt. Die Forderung von transfair: 2,6 Prozent.
09.12.2024 · 10:00

transfair trifft sich zum Sozialpartnergespräch mit Agroscope, um über aktuelle personalrelevante Geschäfte zu diskutieren.
05.12.2024 · 12:00

transfair startet heute die Lohnverhandlungen 2025 für Post CH und PostFinance.
03.12.2024 · 14:00

transfair trifft sich mit der Geschäftsleitung des BAZG zur jährlichen Informationskonferenz über personalrelevante Themen.
03.12.2024 · 09:30

transfair trifft sich mit dem Chef der Armee zur Diskussion über die aktuellen personellen Herausforderungen in der Gruppe Verteidigung.
29.11.2024 · 12:00

Positive Bewegung der SOB bei den Lohnverhandlungen. Es wurde für den 17.12.2024 ein weiteres abschliessendes (?) Treffen vereinbart.
28.11.2024 · 08:30

transfair trifft sich mit dem BFS zum Sozialpartnergespräch. Das Thema: die Transformation des Amtes und die finanzielle Situation
26.11.2024 · 16:00

Markt Personenverkehr SBB zeigt transfair aktuelle Marktentwicklungen auf. Kundenorientierung/Digitalisierung der Angebote weiter im Fokus.
26.11.2024 · 13:30

transfair verhandelt heute mit der Finanzministerin über die Lohnmassnahmen für die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung.
22.11.2024 · 12:00

SOB verweigert einen echten Dialog für die Lohmassnahmen 2025! Letzte Chance für ein faires Angebot an der nächsten Runde vom 29.11.2024.

SOB Info nach 2. Lohnverhandlung
19.11.2024 · 16:00

transfair hat sich am 18.11.24 mit der Konzernleitung SBB getroffen. Die aktuellen Weichenstellungen sind wegweisend für die nächsten Jahre.
13.11.2024 · 12:00

Sozialpartneraustausch bei Thurbo. Es wurden viele Themen besprochen. Steffen Krempel oder Werner Rüegg geben gerne persönlich Auskunft.
06.11.2024 · 12:00

Heute findet das zweite halbjährliche Sozialpartnertreffen zwischen transfair und der ETH Lausanne statt.
05.11.2024 · 10:30

transfair trifft sich mit dem BIT zum Endjahresgespräch. Das Thema: die aktuellen Herausforderungen für das Personal.
01.11.2024 · 13:00

transfair trifft sich heute mit der Chef-LBA zum Sozialpartnertreffen. Im Fokus: die personellen Herausforderungen der Logistikbasis.
30.10.2024 · 12:00

Die ersten GAV-Zusatzverhandlungen zu Post CH und PostFinance sowie Logistik Services sind gestartet.
25.10.2024 · 12:00

Konsultationsverfahren GoMS: Zusätzliche Informationen erhalten, Konsultationsverfahren Mobilitäts-Services verlängert bis 6.11.24.
25.10.2024 · 12:00

Heute findet ein Sozialpartneraustausch zwischen der ETH Zürich und transfair statt, um die Anliegen der Mitglieder zu besprechen.
10.10.2024 · 16:01

Reorganisation mit Konsultationsverfahren bei Mobilitäts-Services (PostAuto). Das Fahr- und Kontrollpersonal ist nicht direkt betroffen.
09.10.2024 · 12:00

transfair trifft sich heute zu einer weiteren GAV-Verhandlungsrunde mit localsearch in Zürich.
07.10.2024 · 08:00

Erfolgreiche GAV Verhandlung bei Regiobus: Alle Mitarbeitende unter 50 Jahren erhalten ab 2025 eine zusätzliche Ferienwoche.
27.09.2024 · 12:00

transfair hat heute eine Stellungnahme zum Verpflichtungskredit für die Abgeltung des regionalen Personenverkehrs eingereicht.

Stellungnahme Verpflichtungskredit
23.09.2024 · 12:00

Swisscom reduziert seit Jahren Lehrstellen. So geht es nicht weiter: transfair hat mit seiner Präsidentin eine Interpellation eingereicht.

Interpellation
19.09.2024 · 12:00

Heute findet die erste Lohnverhandlungsrunde zwischen transfair und Swissmedic satt. Die zweite Runde folgt im November.
19.09.2024 · 12:00

transfair hat an der Vernehmlassung zur Revision der Verordnung über die Militärversicherung teilgenommen und eine Stellungnahme eingereicht

Stellungnahme transfair Vernehmlassung MV
18.09.2024 · 12:00

Mitglied der Prüfungskommission VHBL AFSM gesucht

Zum Stelleninserat
05.09.2024 · 14:00

transfair trifft sich heute mit der DR EDA zum Austausch über aktuelle personalrelevante Themen
04.09.2024 · 12:00

Roger Keller übernimmt per 1. Januar 2025 die Führung von cablex. transfair gratuliert ihm und freut sich auf eine gute Zusammenarbeit!
26.08.2024 · 12:00

transfair startet heute in die GAV-Verhandlungen mit localsearch. Besonders die Urlaubsregelungen sollen vom Swisscom-GAV übernommen werden.
23.08.2024 · 12:00

Der Kongress Post/Logistik nähert sich. Wenn du es noch nicht getan hast, kannst du dich noch anmelden. Bis bald in Wettingen!

Anmeldung BK 2024
22.08.2024 · 15:00

Der VR SBB und transfair behandelten politische u. sozialpartnerschaftliche Topthemen: öV-Finanzmittel, GAV/BAR-Verhandlung, öV-Sicherheit.
22.08.2024 · 14:00

transfair trifft sich heute zum Sozialpartnergespräch mit dem BAZG
21.08.2024 · 12:00

Im Rahmen eines Spitzentreffens finden heute eine Auslegeordnung der Sozialpartnerschaft sowie die Lohnverhandlungen im ETH-Bereich statt.
11.07.2024 · 16:00

Dank Intervention von transfair erhält das Lokpersonal der Appenzeller Bahnen für die FDV Kurzschulung eine Zeitgutschrift von 30 Minuten.
10.07.2024 · 09:00

Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) von PostAuto wird automatisch bis zum 31. Dezember 2025 verlängert.
09.07.2024 · 10:00

transfair trifft sich mit Stefan Walter, CEO der FINMA zum Sozialpartnergespräch.
04.07.2024 · 14:00

transfair trifft sich mit der EHB zum Sozialpartnergespräch über die aktuellen personalrelevanten Themen.
04.07.2024 · 12:00

Die PostCom hat den Jahresbericht 2023 veröffentlicht. transfair nimmt diesen zur Kenntnis und bleibt weiterhin im Austausch.

Jahresbericht 2023
20.06.2024 · 12:00

Heute findet die jährliche Personalleitersitzung des ETH-Bereichs statt. transfair nutzt die Gelegenheit des direkten Austauschs.
17.06.2024 · 12:00

transfair trifft sich heute mit BIT-Direktor Dirk Lindemann zum Mittejahresgespräch mit den Personalverbänden.
13.06.2024 · 14:00

transfair trifft sich heute mit Agroscope zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen.
04.06.2024 · 09:30

transfair trifft sich heute mit dem Chef der Armee (CdA) zum Sozialpartnergespräch.
04.06.2024 · 09:01

Lohnmassnahmen PostAuto: Einigung auf 1,7 Prozent der Lohnsumme für Lohnmassnahmen, rückwirkend per 1.4.2024.
04.06.2024 · 09:00

transfair begrüsst die Schlüsselthemen der Strategie für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion 2025-2028 des ETH-Bereichs.

Stellungnahme in Französisch

Ratgeber

Diskriminierung am Arbeitsplatz

Diskriminierung bedeutet, dass Menschen wegen ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung oder anderen Merkmalen schlechter behandelt werden als andere. Ungleiche Behandlung in der Arbeitswelt wird jedoch nicht in jedem Fall als diskriminierend eingeordnet.

Dafür setzt sich transfair ein

transfair macht sich für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz stark und setzt sich so für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne und eine gute Altersvorsorge ein.

Für diese Themen setzt sich transfair ein

Attraktive Arbeitsbedingungen

transfair verhandelt attraktive, faire und sozialverträgliche Gesamtarbeitsverträge und beeinflusst politische Prozesse für die Personalgesetze.

Soziale Sicherheit

transfair steht ein für sichere Arbeitsplätze, Sozialpläne mit angemessenen Leistungen, Kündigungsschutz und eine nachhaltige berufliche Vorsorge.

Vereinbarkeit

transfair engagiert sich für eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und für eine Chancengleichheit in der Arbeitswelt.

Zugang zu Aus- und Weiterbildung

transfair setzt sich dafür ein, dass alle Mitarbeitenden während ihrer ganzen Karriere arbeitsmarktfähig sind und bleiben.

Brauchst du Verstärkung im Job?

transfair verhandelt für dich moderne Anstellungsbedingungen, bessere Löhne und steht dir jederzeit zur Seite. Mach transfair zu deiner Verstärkung im Beruf und profitiere von 33+ Vorteilen und Vergünstigungen.

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Gewinne mit etwas Glück ein E-Bike, Apple AirPods Max oder HotelCard Gutscheine!

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transfair und PostAuto unterzeichnen Charta gegen Gewalt im öV

BAR: einen Schritt weiter

transfair und PostAuto unterzeichnen Charta gegen Gewalt im öV

Pensionskasse Post: Wahlen 2025

Post bestätigt 100 Kündigungen bei PostNetz-Reorganisation

Neuer «IT-GAV»: Ein Meilenstein

Oliver Gilgen vom ICT-Branchenvorstand im Interview

Swisscom Shops: Vorwürfe führten zu Umfrage

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SBB Cargo: transfair fordert zumutbare Lösungen für alle

Monotone Arbeit, unsichere Arbeitsplätze

ETH-Rat und transfair erneuern Sozialpartnerschafts-Vereinbarung

Branchenversammlung ICT und öffentliche Verwaltung

Sparmassnahmen Bundespersonal: Rentenkürzungen verhindert

Flash-Infos

BAZG: transfair trifft den Chef Operationen, um über die aktuellen personalrelevanten Herausforderungen im Bereich zu diskutieren.

transfair trifft sich heute mit dem BFS zur Diskussion über die aktuellen personellen und finanziellen Herausforderungen im Amt.

Die Wahlen für den Stiftungsrat der Pensionskasse Post sind eröffnet. Nimm auch du teil und wähle die Liste von transfair.

Schwierige Lohnverhandlung bei AB. Verhandlungsdelegation der AB muss mit unserer letzten und moderaten Forderung zum Verwaltungsrat zurück.

Sozialpartnertreffen mit der SOB. Es wurden allfällige GAV Änderungen besprochen und das Lohnsystem erklärt.

Austausch mit dem CEO der SOB über die hohen Zeitguthaben der Mitarbeitenden. Wir verlangen eine nachhaltige und schnelle Reduktion.

Interpellation beim Bundesrat: Swisscom lagert Stellen ins Ausland aus, baut national ab: widerspricht Rolle als Bundesunternehmen.

transfair-Präsidentin Gysin interpelliert beim Bundesrat: Post lagert 200 IT-Stellen nach Portugal aus, baut gleichzeitig in Schweiz ab.

Heute tauscht sich transfair mit Bundesrat Cassis zu den personalrelevanten Themen im EDA aus.

Verbände und SBB ringen weiterhin um Lösungen in den bereichsspezifischen Arbeitszeitverhandlungen der Bahnproduktion. Ausgang bleibt offen.

transfair trifft sich heute zum Kennenlernen mit der neuen Personalchefin der Post, Carole Rentsch.

transfair trifft sich mit dem Chef des DB Operationen zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen.

transfair trifft sich mit dem Direktor des BAZG zum Sozialpartnergespräch. Thema sind aktuelle personalrelevante Themen.

transfair trifft sich heute mit dem ETH-Rat zur ersten Verhandlungsrunde zu den Lohmassnahmen 2026 im ETH-Bereich.

Die Eckwerte für die zukünftigen PG und POG sind nun bekannt. Wir werden in der Konsultation die Interessen der Mitarbeitenden vertreten.

Aussprache mit Armin Weber, dem neuen CEO der SOB. Es wurden diverse strategische Themen besprochen. Ein weiterer Termin folgt.

Die KVF-S behandelt den Verpflichtungskredit für den Regionalen Personenverkehr 2026–2028. transfair fordert eine deutliche Aufstockung.

transfair diskutiert mit dem Kommandanten der MP über die vorgesehene Reorganisation. Details zum Prozess werden erst im Herbst klar sein.

Good News für die Lernenden der Post: Ab dem 1. August 2025 erhalten sie mehr Lohn.

Vernehmlassung Revision der Postverordnung (VPG): transfair hat heute die Stellungnahme beim BAKOM eingereicht.

transfair trifft sich mit der FINMA zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen

transfair trifft sich mit Agroscope zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen

transfair trifft sich mit dem BAFU zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen

transfair trifft sich mit der EHB zum halbjährlichen Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen

transfair trifft sich mit dem Chef des DB Operationen zum Sozialpartnergespräch über aktuelle personalrelevante Themen.

Am IEV-Treffen anfangs Mai 2025 wurde unter anderem die folgende Resolution gefasst.

transfair trifft sich heute mit dem Direktor des BIT zum halbjährlichen Sozialpartnertreffen über aktuelle personalrelevante Themen

transfair reicht Stellungnahme ein zur Konsultation rund um die Attraktivität der Berufsbildung.

transfair hat zur Konsultation der BPV-Revision zur Umsetzung des neuen Lohnsystems zusammen mit der IGB Stellung genommen.

transfair diskutiert mit Mitarbeitenden des BAK und der NB über die Gründung einer Personalkommission im Amt.

Vernehmlassung zum Breitbandfördergesetz: transfair hat Stellung genommen – für einen fairen, nachhaltigen Infrastrukturausbau.

Spitzengespräch SBB: Laufende Verhandlungen (BAR), Bahn-Finanzierung (Verkehr 2045) und Cargo- Transformation im Blick der Sozialpartner.

transfair trifft Finanzministerin Karin Keller-Sutter zur zweiten Lohnverhandlungsrunde. Die dritte Runde folgt im November 2025.

transfair ist mit den Lohnverhandlungen bei Thurbo nur bedingt zufrieden. Es fehlt ein nachhaltiger Teuerungsausgleich.

transfair startet heute in die dritte Verhandlungsrunde zum neuen GAV cablex.

Am jährlichen Austausch mit dem Verband öffentlicher Verkehr (VöV) stand die sich eintrübende Finanzierung des öV im Zentrum (RPV, BIF).

transfair trifft sich heute mit dem Direktor des BAZG, Pascal Lüthi, zum Sozialpartnergespräch.

Heute setzt sich transfair in der zweiten Verhandlungsrunde zum neuen GAV cablex erneut für bessere Arbeitsbedingungen für das Personal ein.

transfair startet heute in die GAV-Verhandlungen mit cablex.

Verlagerung LZB Gossau und Kriens: transfair begleitet die Mitarbeitenden und setzt sich für die korrekte Umsetzung des Sozialplans ein.

Das Parlament hat den Massnahmen zur Presseförderung mit einer erhöhten Finanzierung zugestimmt. transfair freut sich für Presto darüber.

transfair trifft sich mit der Direktion für Resourcen (DR) des EDA zum Sozialpartnergespräch zu den aktuellen personellen Herausforderungen.

transfair trifft sich heute mit dem Direktor des BAZG zur Quartalsaussprache der Sozialpartner.

Heute verhandelt transfair mit cablex die Lohnmassnahmen 2025.

transfair startet heute in die Lohnverhandlungen 2025 mit localsearch.

transfair trifft sich mit dem Chef Zoll Nord zum jährlichen Sozialpartnergespräch zu den aktuellen personalrelevanten Themen.

transfair trifft sich heute zum Sozialpartnertreffen mit dem BBL, um aktuelle personalrelevante Themen aus dem Amt zu diskutieren.

transfair trifft sich heute mit der Schweizerischen Trassenvergabestelle (TVS) zum Sozialpartnergespräch.

transfair hat heute die BAR-Gespräche mit der SBB Bahnproduktion im Anschluss an die GAV-Verlängerung aufgenommen. Weitere Infos folgen.

transfair akzeptiert das Ergebnis der Lohnmassnahmen von 1,4 % bei den SOB knapp. transfair vermisst die Anerkennung der Leistung im 2024.

SOB Lohnverhandlung: Auch nach der 4. Runde gibt es weiterhin keine Einigung! Vor der 5. Runde vom 23.12.2024 werden die Mitglieder befragt.

transfair Sektion Ostschweiz öffentlicher Verkehr wünscht allen viel Spass beim Lesen des Sektionsbriefes 2024.

transfair trifft sich mit der EHB zum Sozialpartnergespräch. Thema unter anderem die geplanten Lohnmassnahmen für 2025.

transfair trifft sich heute zur zweiten Verhandlungsrunde über die Lohnmassnahmen 2025 im ETH-Bereich mit dem Ratspräsidenten in Zürich.

Lohnergebnis 2025: SBB Cargo International spricht eine generelle Lohnerhöhung von 0,8 Prozent und eine Einmalprämie von 800 CHF.

Lohnverhandlungen bei den Appenzeller Bahnen erfolgreich abgeschlossen. Mitarbeitende erhalten 1,8 %, individuell mindestens 750 CHF.

Heute findet die erste Verhandlungsrunde für die Lohnmassnahmen 2025 mit der Swisscom statt. Die Forderung von transfair: 2,6 Prozent.