transfair – il sindacato

transfair migliora il mondo del lavoro

Il sindacato transfair si impegna quotidianamente per oltre 10’000 membri e più di 250’000 impiegati del servizio pubblico e negozia condizioni d’impiego più moderne e vantaggiose e salari più equi. Inoltre, accompagna i suoi membri in modo competente e personale in caso di problemi sul posto di lavoro.

Ecco le categorie per le quali si impegna transfair

Consiglio

Discriminazione sul posto di lavoro

Discriminazione significa che ci sono persone che vengono trattate peggio di altre per motivi legati a sesso, nazionalità, origine, religione, colore della pelle, disabilità o altre caratteristiche. Ciononostante, la disparità di trattamento nel mondo del lavoro non viene sempre classificata come discriminatoria.

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Ecco per cosa si impegna transfair

transfair si batte a diversi livelli per le lavoratrici e i lavoratori in Svizzera e si impegna così a favore di condizioni d’impiego moderne, salari al passo con i tempi e una buona previdenza per la vecchiaia.

Ecco per cosa si batte transfair

Condizioni di lavoro vantaggiose

transfair negozia condizioni di lavoro attraenti, equi e socialmente sostenibili.

Sicurezza sociale

transfair si fa garante di posti di lavoro sicuri a lungo termine, piani sociali con prestazioni adeguate e una previdenza professionale sostenibile.

Conciliabilità e pari opportunità

transfair si impegna per una migliore conciliabilità tra vita professionale e privata e si batte per miglioramenti.

Accesso alla formazione (continua)

transfair si adopera affinché tutti i lavoratori siano e rimangano idonei al mercato del lavoro durante tutta la loro carriera.

Vuoi un partner forte al tuo fianco?

transfair negozia per te condizioni di lavoro moderne, aumenti salariali ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo braccio forte sul posto di lavoro e approfitta di 37+ vantaggi e agevolazioni.

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Ecco le categorie per le quali si impegna transfair

Posta & Logistica

ICT

Trasporti pubblici

Amministrazione pubblice

Concorso

OPC PUBLICA: successo elettorale per transfair

Aumento minimo di 500 franchi* per i dipendenti soggetti CCL SPS Svizzera SA

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AutoPostale: aumenti salariali per tutti

Il personale di IMS riceve un aumento del 2,5 percento

Negoziazioni salariali localsearch: un risultato in generale soddisfacente

Focus Event Swisscom - Insieme verso il successo

Passaggio di testimone nella categoria ICT

Passaggio di responsabilità nel gruppo professionale Personale di locomotiva

Gli attacchi contro il personale TP vanno sempre segnalati

Sta per essere definito il futuro del trasporto merci svizzero

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Dopo dieci anni, il FNS adegua gli stipendi forfettari all’inflazione

Elezione dell’OPC: personale rappresentato in seno a PUBLICA

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