Politische Arbeit & Interessenvertretung

Interessenvertretung bei den Sozialpartnern

transfair ist mit all seinen Sozialpartnern – also den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sprich Unternehmen im Service Public – regelmässig im Austausch und pflegt dabei einen respektvollen, kritisch-konstruktiven Dialog auf Augenhöhe. transfair ist überzeugt davon, dass nur im gemeinsamen Gespräch gute Lösungen entstehen können.

transfair setzt sich in erster Linie für seine Mitglieder und das Personal seiner Sozialpartner ein und schaut, dass diese von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und fairen Löhnen profitieren. Je mehr Mitarbeitende bei transfair als Mitglied organisiert sind, desto stärker ist die Verhandlungsposition von transfair und desto besser kann transfair die Interessen seiner Mitglieder vertreten.

Mehr zu den Themen, die transfair in deiner Branche und bei deinem Arbeitgeber angeht, erfährst du hier.

Interessensvertretung im Einzelfall

transfair setzt sich nicht nur im Kontext von allen Mitgliedern für deren Wohlergehen ein. Auch im konkreten Einzelfall steht transfair seinen Mitgliedern beratend zur Seite und begleitet diese beispielsweise bei Problemen im Einzelfall eng und kompetent.

Kontakt

transfair im Einsatz für die Gleichstellung

Die Schweiz hinkt in Sachen Gleichstellung im europäischen Vergleich hinterher. Besser geht es dem Personal, das von transfair unterstützt und vertreten wird. Natürlich gibt es noch Luft nach oben. Und im Austausch mit deinem Arbeitgeber setzt sich transfair erfolgreich für die Gleichstellung ein!

Mehr erfahren

Interessenvertretung im Parlament

Greta Gysin, die Präsidentin von transfair sitzt im Nationalrat. Durch diesen direkten Draht kann transfair die politischen Themen, die den Service Public oder die Arbeitnehmenden betreffen, beeinflussen. Der Personalverband kann – in Zusammenarbeit mit Greta Gysin – parlamentarische Vorstösse einreichen und so auf brennende und aktuelle Themen aufmerksam machen und Lösungen erwirken.

transfair wendet sich auch regelmässig an die vorberatenden Kommissionen und die abstimmenden Räte, um seiner Position und somit den Interessen seiner Mitglieder Gehör zu verschaffen.

Politische Positionen

Es steht in den Statuten von transfair, dass der Personalverband politisch unabhängig agiert und selbständig Positionen bezieht. transfair äussert sich dann zu Wort, wenn es um Themen geht, die den Service Public, die Arbeitnehmenden oder Arbeitsbedingungen in der Schweiz betreffen.

Politische Positionen