Interessensvertretung in Politik und Wirtschaft
Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Aushandeln von Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (GAV, Firmenverträge, berufliche Vorsorge, Sozialpläne, Reglemente etc.) sowie Überwachung der richtigen Umsetzung und Anwendung
Lohn- und Rentenerhöhungen
Vertretung der Mitglieder bei der Aushandlung der Löhne, der realen Verbesserung der Renten und des Teuerungsausgleichs
Mitsprache und Mitwirkung
Vertretung der Mitgliederinteressen in Fachausschüssen, Arbeitsgruppen, Personalkommissionen und weiteren Gremien der entsprechenden Unternehmen
Politische Einflussnahmen
Politische Einflussnahme zu mitgliederrelevanten Themenbereichen (Wirtschaftspolitik, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen etc.)
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