Post & Logistik

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transfair setzt sich für attraktive Arbeitsbedingungen für das Personal im Bereich Post/Logistik ein und erwirkt als anerkannter Sozialpartner Verbesserungen für dich – dort wo der Schuh am meisten drückt.

Flash-Infos

  • 23.05.2022 · 12:25

    ASMIQ verliert 2 Grosskunden und baut 27 Stellen ab. Das Konsultationsverfahren läuft. Nimmt die Konkurrenz die Mitarbeitenden auf?

  • 19.05.2022 · 09:00

    Grossauftrag verloren: DMC baut in Biel 155 Stellen ab. Das Konsultationsverfahren läuft, Weiterbeschäftigung bei Presto ist fraglich.

  • 25.04.2022 · 12:00

    Mehr Lohn für notime! transfair ist zufrieden.

Brauchst du Verstärkung im Beruf?

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Branchenleiterin

Kerstin Büchel Branchenleiterin Post & Logistik

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« 'Das grösste Problem in schwierigen Zeiten ist nicht die Schwierigkeit selbst, sondern ihr mit der Logik von gestern zu begegnen.' transfair setzt sich für zeitgemässe & attraktive Arbeitsbedingungen ein, um verlässliche Perspektiven für die Zukunft zu eröffnen.»

GAV & Arbeitsbedingungen

Die wichigsten GAV der Branche findest du hier. Weiterführende Dokumente findest du mit Klick auf die Kachel deiner Arbeitgeberin.

Post CH GAV

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GAV PostAuto

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GAV PostFinance

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GAV PostLogistics AG

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GAV PostNetz

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GAV Swiss Post Solutions

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GAV Immobilien Management Services

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GAV presto

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GAV notime

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Vereinbarung PostAuto-Unternehmer

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Dokumente der Branche Post & Logistik

Hier hast du Zugang zu aktuellen Dokumenten aus der Branche.

Familienergaenzende Kinderbetreuung Merkblatt 2022

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Antrag Kinderbetreuung 2022

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SPS Antrag Finanzielle Unterstuetzung fuer familienergaenzende Kinderbetreuung

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Ratgeber

Hast du ein Problem am Arbeitsplatz oder Fragen zu Lohn oder Vorsorge? Die Expertinnen und Experten von transfair geben dir Tipps & Tricks mit auf den Weg für Herausforderungen am Arbeitsplatz.

Beratung & Hilfe

Hotline bei dringenden Fragen

Sektionen

Hier findest du die Ansprechpartner deiner Sektion.

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Mitgliederbeiträge

Jahreseinkommen brutto
*Beitrag pro Monat
bis 14 999 CHF
8 CHF
15 000 bis 29 999 CHF
16 CHF
30 000 bis 49 999 CHF
25 CHF
50 000 bis 69 999 CHF
30 CHF
70 000 bis 79 999 CHF
33 CHF
80 000 bis 89 999 CHF
36 CHF
90 000 bis 99 999 CHF
39 CHF
100 000 bis 119 999 CHF
42 CHF
ab 120 000 CHF
45 CHF
Personen in Ausbildung
5 CHF
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7.50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Jahresbruttolohnes liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

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transfair informiert dich regelmässig zu aktuellen Themen aus der Branche und zu deinem Arbeitgeber resp. deiner Arbeitgeberin.