Post/Logistik

Pikett-Entschädigung bei IMS: transfair kämpft für faire Lösung

Bei IMS wurde die Pikett-Abrechnung per Anfang 2026 ohne Absprache mit den Sozialpartnern geändert. Wer zu einem Einsatz ausrückt, erhält für den Einsatz während der Arbeitszeit neu keine Pikett-Entschädigung mehr – obwohl diese Entschädigung in den letzten 20 Jahren vergütet wurde. Weil neu aber anders abgerechnet wird, stehen die Mitarbeitenden Ende Monat dennoch mit weniger Geld da. transfair fordert die Rückkehr zur bisherigen Praxis und berät Mitglieder bei Unklarheiten.

Diego Frieden

• 12. Februar 2026

In Kürze

IMS hat die Pikett-Abrechnung und Praxis ohne Absprache mit transfair geändert
Trotz Erhöhung im GAV verlieren Betroffene durch die neue Abrechnungsweise bis zu mehreren hundert Franken pro Jahr.
transfair beruft sich auf 20-jähriges Gewohnheitsrecht und verhandelt mit der Post für eine Rückkehr zur bisherigen Praxis.

Was wurde geändert?

Kurz vor Weihnachten 2025 erfuhren die IMS-Mitarbeitenden von einer einschneidenden Änderung: Wer ab 1. Januar 2026 zu einem Pikett-Einsatz ausrückt, erhält dafür keine Pikett-Entschädigung mehr, wenn dieser auf die geplante Arbeitszeit fällt.

So war es bisher:

Für jede Stunde Pikett-Bereitschaft gab es die Entschädigung – auch innerhalb der Arbeitszeit. Für diese Bereitschaft erhielten Mitarbeitende also beides: den normalen Lohn für die geleistete Arbeit plus die Pikett-Entschädigung.

So ist es neu:

Sobald jemand Pikett während der regulären Arbeitszeit leisten muss, gibt es keine Pikettentschädigung für diese Bereitschaft.

Die Änderung anhand eines Beispiels erklärt

Der neue GAV brachte eine Erhöhung der Pikett-Entschädigung von 3.50 auf 4.50 Franken pro Stunde. Doch die Praxisänderung frisst diese Verbesserung wieder auf:

Anna arbeitet regulär von 8-12 und 13-17 Uhr. Von 16-17 Uhr muss sie zusätzlich Pikett-Bereitschaft übernehmen.

Entschädigung bis Ende 2025

Normaler Lohn für die Arbeitszeit 16-17 Uhr
PLUS 1 Stunde à 3,50 CHF Pikett-Entschädigung für die zusätzliche Bereitschaft

Entschädigung seit Januar 2026:

Normaler Lohn für die Arbeitszeit 16-17 Uhr
KEINE Pikett-Entschädigung, weil es reguläre Arbeitszeit ist

Verlust: Die zusätzliche Verantwortung während der regulären Arbeitszeit wird nicht mehr in Form von Pikett-Zulage entschädigt.

Abrechnungen sind fehlerhaft

Aber damit noch nicht genug: Die Abrechnungen im ZOOM-System sind unverständlich und teilweise falsch. IMS hat zugesichert, die Fehler in den nächsten Tagen zu beheben und den Betroffenen eine Korrekturmitteilung zu verschicken.

Gewohnheitsrecht muss berücksichtigt werden

Die neue Praxis entspricht zwar dem Wortlaut des GAV. Doch seit rund 20 Jahren wurde die Pikett-Entschädigung bei IMS grosszügiger gehandhabt. Daraus ist ein Gewohnheitsrecht entstanden. Wer tatsächlich einspringt und einen Pikett-Einsatz leistet, verdient dafür Anerkennung.

Wir akzeptieren diese Verschlechterung nicht, die ohne unseren Einbezug umgesetzt wurde. Wir verhandeln derzeit mit IMS, um zur bisherigen Abrechnungsweise zurückzukehren.