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transfair ist der Personalverband für Arbeitnehmende aus den Branchen Öffentlicher Verkehr, Öffentliche Verwaltung, Post/Logistik und ICT. Als starker Partner vertritt transfair die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Arbeitgebern sowie Politik. Schön, dass du dich dafür interessierst, bei transfair zu arbeiten und für die Arbeitnehmenden einzustehen.

Für den Hauptsitz in Bern sucht transfair per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (80-100%)

Deine Aufgaben:

Du erarbeitest politische Positionen, verfasst Stellungnahmen, Positionspapiere, Artikel und Medienmitteilungen zu branchenrelevanten Themen. Du beobachtest politische und wirtschaftliche Entwicklungen, bewertest ihre Relevanz für den Verband und informierst die zuständigen Branchenleitenden zeitgerecht. Ebenfalls unterstützt du diese bei der Vorbereitung von Verhandlungen. Du bereitest gewerkschaftspolitische Sitzungen inhaltlich und organisatorisch vor, koordinierst das politische Lobbying und pflegst relevante Netzwerke. Du verhandelst mit Arbeitgebern – sogenannten Sozialpartnern – und übernimmst nach der Einarbeitung bei ausgewählten Sozialpartnerschaften die Verantwortung. In den Branchen öffentliche Verwaltung und ICT vertrittst du die Branchenleitenden.

Dein Profil:

Voraussetzung für diese Stelle ist ein Hochschulabschluss in Rechts-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften sowie Kenntnisse im Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht. Du bringst idealerweise erste relevante Berufserfahrung mit – vorzugsweise in einem politischen, gewerkschaftlichen oder verbandsnahen Umfeld oder bei einem unserer Sozialpartner. Du denkst analytisch, erkennst das Wesentliche in einem breiten Themenfeld und entwickelst eigenständig fundierte Positionen. Deine Kommunikation ist klar und überzeugend – schriftlich wie mündlich – und du vertrittst Standpunkte beharrlich, ohne konfrontativ zu sein. Deine Muttersprache ist Deutsch und du bringst gute Französischkenntnisse mit (oder umgekehrt). Gute Englischkenntnisse setzen wir ebenfalls voraus.

Das Angebot:

Du arbeitest an Themen, die für rund 150 000 Angestellte im Service Public konkrete Auswirkungen haben – mit echtem Impact und Gestaltungsspielraum. Dazu kommen zeitgemässe Anstellungsbedingungen: ein GA, eine grosszügige Homeoffice-Regelung und ein Team, das weiss, wofür es einsteht.

Interessiert?

Bist du auch der Meinung, dass der Service Public wichtig ist? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen bis 15. April 2026 per E-Mail an Marika Schaeren, Verantwortliche Branche ICT, marika.schaeren@transfair.ch. Bei Fragen zur Stelle melde dich gerne bei ihr per Mail oder unter der Nummer 031 370 21 21.

transfair als Arbeitgeber

Was transfair von seinen Sozialpartnern fordert, lebt der Personalverband auch vor. Wenn du bei transfair arbeitest, kannst du dich in einem spannenden und vielseitigen Umfeld ausleben, viel Verantwortung übernehmen und dich selbständig – aber trotzdem im Team – in einem lebhaften, modernen und abwechslungsreichen Umfeld für die Verbesserung der Arbeitswelt einsetzen.

transfair bietet dir einiges:

  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Eine grosszügige Homeoffice-Regelung
  • Übernahme des Halbtax-Abonnement
  • Übernahme des Handy-Abonnements
  • Grosszügige Arbeitgeberbeiträge an die Pensionskasse
  • 13 Monatslöhne
  • Grosszügige Mutterschafts-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaube
  • Das Recht darauf, während der Freizeit nicht erreichbar zu sein

transfair ist ein bunter Haufen. Klick hier und wirf einen Blick auf deine zukünftigen Arbeitsgspändli.