Amministrazione pubblica

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Am­mi­nis­tra­zio­ne pubblica

transfair è partner sociale riconosciuto dell’Amministrazione pubblica, del settore dei PF e di altri datori di lavoro parastatali. Il sindacato si impegna per condizioni di lavoro migliori e salari equi.

Flash-Info

  • 14.02.2023 · 14:00

    Prime trattative salariali per il 2024 con la Consigliera federale Karin Keller-Sutter. Per transfair è chiaro: il rincaro va compensato!

  • 13.02.2023 · 12:00

    Venerdì 10.02. il Comitato Dogane Sud ha affrontato diverse problematiche e definito il calendario per il 2023.

  • 08.02.2023 · 12:00

    Il 10.02 si riunirà il Comitato Dogane Sud. Avete temi da segnalare? Contattate il nostro segretariato o il Presidente Andrea Tomini.

  • 26.01.2023 · 12:00

    Oggi transfair si trova all’UFCL per discutere con il direttore Pierre Broye su temi che riguardano il personale occupato nell’Ufficio.

  • 16.01.2023 · 12:00

    Oggi transfair si incontra con la sezione Pari opportunità del DFAE per uno scambio di opinioni.

  • 05.12.2022 · 12:00

    transfair s’incontra con Agroscope alla riunione semestrale delle parti sociali per parlare delle sfide attuali relative al personale.

  • 23.11.2022 · 12:00

    transfair incontra la direzione dell’UFIT per discutere sui progetti attuali e temi che riguardano il personale dell’Ufficio.

  • 21.11.2022 · 12:00

    transfair si incontra con la SEM al colloquio delle parti sociali per discutere sui progetti in corso e la situazione delle risorse.

  • 17.11.2022 · 12:00

    Oggi transfair negozia con il CF Ueli Maurer le misure salariali 2023 per il personale federale. L’obiettivo: la compensazione del rincaro!

  • 08.11.2022 · 12:00

    Nel comitato di seguito delle parti sociali (BAS), insieme ai responsabili HR dei dipartimenti transfair discute temi relativi al personale.

Responsabile di categoria

Matthias Humbel Responsabile della categoria Amministrazione pubblica

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«transfair è un partner sociale importante dell’Amministrazione federale. Mi impegno con tutte le mie forze per i nostri membri e le loro condizioni di lavoro e mi adopero per soluzioni moderne, sociali e a misura di famiglia».

Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

Condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

Legge sul personale federale

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Ordinanza sul personale federale

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Ordinanza del DFF concernente l’ordinanza sul personale federale

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Piano sociale per l’Amministrazione federale

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Dokumente der Branche

Hier findest du aktuelle Dokumente zum Download.

Dichiarazione d‘intenti congiunta tra l’Amministrazione federale e le associazioni del personale

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Quote sindicali

Tasso d’occupazione
*Quote al mese
fino al 20 %
8 CHF
sopra il 20 e fino al 40 %
16 CHF
sopra il 40 e fino al 60 %
25 CHF
sopra il 60 %
33 CHF
Assistenti ETH/EPF
16 CHF
Postdoc e dottorandi ETH/EPF
16 CHF
Ausiliari retribuiti a ore ETH/EPF
16 CHF
Persone in formazione
esenti
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

Regolamento delle quote sindacali

Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.

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  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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