Amministrazione pubblica
transfair è partner sociale riconosciuto dell’Amministrazione pubblica, del settore dei PF e di altri datori di lavoro parastatali. Il sindacato si impegna per condizioni di lavoro migliori e salari equi.
Flash-Info
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21.09.2023 · 12:00
L'evento per i partner sociali si terrà oggi al PSI! transfair sarà presente e non vede l'ora di vedere molte facce nuove.
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13.09.2023 · 12:00
In occasione della Giornata degli apprendisti del DDPS, transfair è presente oggi a Schönbühl per presentarsi ai giovani.
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30.08.2023 · 12:00
transfair è presente oggi al Politecnico di Zurigo per il primo scambio di partner sociali dell'anno.
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11.07.2023 · 12:00
transfair si incontra oggi con PUBLICA per uno scambio di informazioni sullo stato attuale dello sviluppo organizzativo della previdenza.
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05.07.2023 · 12:00
Oggi transfair ha organizzato una campagna al PSI e ha raccolto le opinioni dei dipendenti sulle misure di riduzione dei costi.
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08.06.2023 · 12:00
Personale federale: transfair si è impegnato con una lettera al Consiglio federale per più fondi a favore di una compensazione del rincaro.
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08.06.2023 · 12:00
transfair incontra il CEs al colloquio tra le parti sociali. Tra i temi in discussione: il gruppo V e il profilo professionale Mil prof 4.0.
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02.06.2023 · 10:00
In occasione del Dialogo DDPS, transfair si incontra con il responsabile HR del Dipartimento per discutere temi concernenti il personale
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22.05.2023 · 12:00
transfair si è incontrato con il DFAE per discutere sull’accesso alle carriere trasferibili per il personale non trasferibile (profilo II).
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08.05.2023 · 12:00
Nuovo giro di negoziazioni: oggi transfair discute con l’UDSC ulteriori punti in sospeso sulle future condizioni di lavoro dell’ufficio.
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Partner sociale
Responsabile di categoria
Matthias Humbel Responsabile della categoria Amministrazione pubblica

«transfair è un partner sociale importante dell’Amministrazione federale. Mi impegno con tutte le mie forze per i nostri membri e le loro condizioni di lavoro e mi adopero per soluzioni moderne, sociali e a misura di famiglia».
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Dichiarazione d‘intenti congiunta tra l’Amministrazione federale e le associazioni del personale
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*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.
I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.
Regolamento delle quote sindacali
Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
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