Amministrazione pubblica

07.07.2025 · 13:30

transfair incontra la FINMA per un dialogo con le parti sociali su temi attuali legati alle risorse umane
27.06.2025 · 10:00

UDSC: transfair incontra il responsabile del reparto operativo per colloqui con le parti sociali su temi di attualità legati al personale.
19.06.2025 · 10:30

transfair incontra oggi il direttore dell'UFIT per l'incontro semestrale delle parti sociali sui temi attuali del personale.
05.06.2025 · 17:00

transfair ha preso posizione con la CIP sull'attuazione del nuovo sistema salariale nel quadro della consultazione sulla revisione OPers.
03.06.2025 · 13:00

transfair discute con i dipendenti dell‘UFC e della Biblioteca nazionale l’istituzione di una commissione del personale in seno all’Ufficio.
27.05.2025 · 10:00

transfair incontra Karin Keller-Sutter per il secondo round di negoziati salariali. Il terzo round seguirà nel novembre 2025.
08.05.2025 · 14:00

transfair incontra oggi il direttore dell’UDSC, Pascal Lüthi, per un incontro con i partner sociali.
04.03.2025 · 10:30

transfair e le parti sociali si incontrano con la Direzione delle risorse (DR) del DFAE per colloqui su temi che riguardano il personale.
06.02.2025 · 14:00

Oggi transfair s’incontra con il direttore dell’UDSC al colloquio trimestrale nel quadro del partenariato sociale.
28.01.2025 · 14:00

Oggi transfair incontrerà l’UFCL per un colloquio con i partner sociali volto a discutere i temi attuali relativi al personale dell’Ufficio.

News della categoria

Il responsabile del settore Matthias Humbel parla con le tre persone citate nell'articolo

Ecco per cosa si batte transfair nel settore

Per i collaboratori dell’Amministrazione federale, del settore dei PF e degli altri datori di lavoro parastatali, transfair si impegna affinché questo personale ottenga condizioni di lavoro moderne, salari equi e sufficiente apprezzamento.

Ecco per cosa si batte transfair nel settore

Condizioni di lavoro interessanti

transfair si batte per salari equi e uno sviluppo salariale appropriato e condizioni di lavoro interessanti con forme di lavoro flessibili.

transfair influenza la politica

transfair si impegna affinché gli attacchi relative al lavoro e le proposte di risparmio non riscontrino il consenso della maggioranza.

Politica di previdenza sostenibile

transfair pone l’accento su una politica previdenziale sostenibile che permette ai lavoratori di godersi una pensione dignitosa.

Un partenariato sociale vissuto

Grazie al dialogo costruttivo, transfair può rivolgersi direttamente agli responsabili del personale e in tal modo ottenere spesso dei miglioramenti.

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Responsabile di categoria

Matthias Humbel Responsabile della categoria Amministrazione pubblica

matthias.humbel@transfair.ch 079 580 14 09

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«transfair è un partner sociale importante dell’Amministrazione federale. Mi impegno con tutte le mie forze per i nostri membri e le loro condizioni di lavoro e mi adopero per soluzioni moderne, sociali e a misura di famiglia».

Consigli

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Legge sul personale federale

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Ordinanza sul personale federale

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Ordinanza del DFF concernente l’ordinanza sul personale federale

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Piano sociale per l’Amministrazione federale

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Dokumente der Branche

Hier findest du aktuelle Dokumente zum Download.

Dichiarazione d‘intenti congiunta tra l’Amministrazione federale e le associazioni del personale

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*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

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