Wofür sich transfair bei den VBZ einsetzt

Der öffentliche Verkehr ist das Rückgrat der Schweiz und das Personal ist der Schlüssel zum Erfolg. transfair setzt sich dafür ein, dass das gesamte Personal der VBZ moderne Arbeitsbedingungen und faire Löhne erhält. Die Hauptaufmerksamkeit von transfair gilt den Fahrdienstmitarbeitenden, bei denen transfair den Rahmen-GAV verhandelt hat.

Attraktive Arbeitsbedingungen

transfair setzt sich für gute Anstellungsbedingungen, faire Löhne und gute Sozialleistungen ein. Als offizieller Sozialpartner verhandelt transfair mit der VBZ über die Arbeitsbedingungen und -zeiten für den Fahrdienst. Dies beinhaltet den Rahmen-Gesamtarbeitsvertrag (Rahmen-GAV) für die Nahverkehrsbetriebe im Kanton Zürich und die dem Rahmen-GAV untergeordnete betriebliche Vereinbarung. transfair kann auch bei den gesetzlichen Arbeitsbedingungen der Stadt Zürich mitwirken Diese sind im öffentlichen Personalrecht geregelt. transfair engagiert sich an politischen Vernehmlassungen für das Personal der Stadt Zürich und verleiht den Bedürfnissen der Fahrdienstmitarbeitenden der VBZ so Gehör. Ein besonderes Augenmerk legt transfair darauf, dass die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ausgeglichen ist und die Arbeitseinsätze gut planbar sind.

Stabile Vorsorge

Ein weiterer Fokus von transfair lieg auf der Stärkung der beruflichen Vorsorge, sprich die Stärkung der Pensionskasse. Dies damit das Rentenniveau langfristig gehalten werden kann und eine Rente resultiert, mit der ein Leben in Würde möglich ist.

Dialog und Sozialpartnerschaft stärken

Als offizieller Sozialpartner der VZB resp. der Stadt Zürich spricht transfair nicht nur mit den HR-Verantwortlichen der Verkehrsbetriebe, sondern auch mit den Personalverantwortlichen der Stadt Zürich und dem für die Sozialpartnerschaften verantwortlichen Stadtrat. Mit allen pflegt transfair einen aktiven und respektvollen Dialog auf Augenhöhe. Diese Zusammenarbeit will transfair weiter intensivieren. Denn eine gute Sozialpartnerschaft ist immer auch eine gute Basis für die Verbesserung von Anstellungsbedingungen.

Einflussnahme auf die Politik zugunsten des öffentlichen Verkehrs im Kanton

Die VBZ und die weiteren Unternehmen im kantonalen öffentlichen Verkehr sind von der Politik und des Kantons Zürich abhängig. Denn sie sind es, die die Linien im öffentlichen Personennahverkehr ausschreiben und diese an die Transportunternehmen vergeben.

transfair nimmt Einfluss auf die kantonale Politik, damit sich die Rahmenbedingungen zugunsten des öffentlichen Verkehrs im Kanton Zürich verändern. Durch den Rahmen-GAV, den transfair mitverhandelt hat, gelten klare Regeln für alle. Damit der öffentliche Verkehr in seiner Vielfalt und auch im Zusammenspiel mit anderen Fortbewegungsarten funktioniert, braucht es klare Regeln und Rahmenbedingungen. An diese müssen sich alle Unternehmen, die im öffentlichen Verkehr mitmischen, halten. Dies ist wichtig, damit es nicht zu Lohndumping oder Angriff auf die guten Arbeitsbedingungen kommt. transfair setzt alles daran, dass der Rahmen-GAV, den die VBZ anwendet, im gesamten Kanton zur Anwendung kommt und für die Ausschreibungen Mindeststandards vorgibt.