Grosse Wechsel an der Spitze von Personal Post

08.02.2017
Valérie Schelker verlässt PostFinance AG und wird als Nachfolgerin von Yves-André Jeandupeux neue Personalchefin der Post. Die neue Organisation hat weitgehende Veränderungen zur Konsequenz. Auch bei transfair hat sich einiges weiterentwickelt.
Der Verwaltungsrat und die Konzernleiterin ernannten Valérie Schelker zur neuen Personalchefin der Post. Sie folgt dadurch auf Yves-André Jeandupeux, der die Post verlässt und in die Privatwirtschaft wechselt. transfair verdankt die gute Zusammenarbeit mit Yves-André Jeandupeux und wünscht Valérie Schelker viel Erfolg in der neuen Funktion. Mit Valérie Schelker konnten wir in der Zusammenarbeit mit der Sozialpartnerschaft bei PostFinance AG bereits unsere Erfahrungen machen und freuen uns auf Bewährtem aufbauen zu können.
Neuerungen auf einen Blick
Per 1. April 2017 wird sich also die Organisation von Personal Post ändern. Nicht nur bei der Post, auch bei transfair gibt es Änderungen bei der Betreuung der Sozialpartnerschaften.
Die Organisationsentwicklung geht also in die nächste Runde. Die bevorstehende Reorganisation der weiteren Hierarchiestufen hat zu Verunsicherungen bei den Kolleginnen und Kollegen der HR-Bereiche geführt. Für transfair ist es wichtig, dass gerade in denjenigen Bereichen, in welchen in naher Zukunft Personal abgebaut wird, weiterhin genügend HR-Personal zur Verfügung steht. Nur so können die betroffenen Mitarbeitenden optimal begleitet und betreut werden.
Neuerungen auf einen Blick
Per 1. April 2017 wird sich also die Organisation von Personal Post ändern. Nicht nur bei der Post, auch bei transfair gibt es Änderungen bei der Betreuung der Sozialpartnerschaften.
Post | transfair | |||
Einheit | bisher | neu | bisher | neu |
PostFinance AG | Valérie Schelker | Daniel Marti | Pascal Deschamps | Stefan Marti |
PostAuto CH AG | Walter Marti | Walter Marti | Peter Hirt | Urs Jungen |
Poststellen & Verkauf | Markus Kessler | Martin Camenisch | Greta Gysin | Greta Gysin |
PostMail | Philip Pätzold | Claudia Kaiser | R.P. Thorimbert | R.P. Thorimbert |
PostLogistics | Markus Klopfenstein | Markus Klopfenstein | Fritz Bütikofer | Fritz Bütikofer |
Die Organisationsentwicklung geht also in die nächste Runde. Die bevorstehende Reorganisation der weiteren Hierarchiestufen hat zu Verunsicherungen bei den Kolleginnen und Kollegen der HR-Bereiche geführt. Für transfair ist es wichtig, dass gerade in denjenigen Bereichen, in welchen in naher Zukunft Personal abgebaut wird, weiterhin genügend HR-Personal zur Verfügung steht. Nur so können die betroffenen Mitarbeitenden optimal begleitet und betreut werden.
Einsatzbereiche
Die Schweizerische Post, PostAuto AG, Poststellen und Verkauf, PostMail, PostLogistics, PostFinance AG, PostLogistics AG
Die Schweizerische Post, PostAuto AG, Poststellen und Verkauf, PostMail, PostLogistics, PostFinance AG, PostLogistics AG