presto

Presto

transfair ist sich der Herausforderung bewusst, dass die Verträgerinnen und Verträger von presto im Nebenverdienst durchs ganze Jahr frühmorgens bei jedem Wetter für die pünktliche Zustellung der adressierten Zeitungen und Zeitschriften sorgen. Für den Personalverband sind optimale Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden in der Frühzustellung wichtig. Deshalb verhandelt transfair hartnäckig in deinem Namen Verbesserungen für dich.

Wofür sich transfair bei presto einsetzt

Über 6’500 Zustellerinnen und Zusteller von presto stellen täglich schweizweit die Frühzustellung der Tages- und Sonntagszeitungen sowie der Zeitschriften sicher. Damit diese Grundversorgung reibungslos funktioniert, braucht es motivierte Arbeitskräfte wie dich, welche regelmässig an Randzeiten bis 6.30 Uhr gewährleisten, dass die Kundschaft bedient wird. transfair setzt sich unermüdlich für zeitgemässe Arbeitsbedingungen, faire Löhne und den Erhalt der Arbeitsplätze ein.

Brauchst du Verstärkung im Beruf?

transfair verhandelt für dich moderne Anstellungsbedingen, bessere Löhne und steht dir jederzeit zur Seite. Mach transfair zu deiner Verstärkung im Beruf und profitiere von 33+ Vorteilen und Vergünstigungen.

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Verantwortliche Sozialpartnerschaft

Susanna Meierhans Regionalsekretärin Region Mitte

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«Der Preis des Erfolges ist Hingabe, harte Arbeit und unablässiger Einsatz für das, was man erreichen will. Getreu diesem Motto von Frank Lloyd Wright mache ich mich im Dienste unserer Mitglieder täglich stark für Lohn- und Chancengleichheit, für faire Arbeitsbedingungen.»

GAV & Arbeitsbedingungen

Hier findest du deine aktuellen Arbeitsbedingungen.

GAV presto

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Ratgeber

Hast du ein Problem am Arbeitsplatz oder Fragen zu Lohn oder Vorsorge? Die Expertinnen und Experten von transfair geben dir Tipps & Tricks mit auf den Weg für Herausforderungen am Arbeitsplatz.

Beratung & Hilfe

Hotline bei dringenden Fragen

Sektionen

Hier findest du die Ansprechpartner deiner Sektion.

Mitgliederbeiträge

Jahreseinkommen brutto
*Beitrag pro Monat
bis 14 999 CHF
8 CHF
15 000 bis 29 999 CHF
16 CHF
30 000 bis 49 999 CHF
25 CHF
50 000 bis 69 999 CHF
30 CHF
70 000 bis 79 999 CHF
33 CHF
80 000 bis 89 999 CHF
36 CHF
90 000 bis 99 999 CHF
39 CHF
100 000 bis 119 999 CHF
42 CHF
ab 120 000 CHF
45 CHF
Personen in Ausbildung
5 CHF
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7.50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Jahresbruttolohnes liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

Bist du «Up to date»?

transfair informiert dich regelmässig zu aktuellen Themen aus der Branche und zu deinem Arbeitgeber resp. deiner Arbeitgeberin.