Ein Abbau mit Auswirkung auf die ganze Post

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Post & Logistik

Ein Abbau mit Auswirkung auf die ganze Post

Am 9. Januar 2024 hat die Post kommuniziert, dass sie im Bereich der Supportfunktionen 42 Millionen Franken sparen will. Ein Teil dieser grossen Zahl wird die Post über Sparmassnahmen bei den Sachbudgets einsparen. Jedoch muss auch das Personal dran glauben. Bis zu 110 Vollzeitstellen wird die Post voraussichtlich abbauen. transfair bedauert die heute von der Post angekündigten Massnahmen ausserordentlich. Diese Einheiten unterstützen das Tagesgeschäft der gesamten Post, weshalb der ganze Konzern indirekt betroffen ist.

Diego Frieden
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In Kürze

  • Die Post hat am 9. Januar 2024 angekündigt, dass sie ein Konsultationsverfahren für die Funktionseinheiten heute startet. Betroffen könnten bis zu 110 Stellen sein.
  • Bis zu 69 Kündigungen könnten daraus erfolgen.
  • Auch Leistungskürzungen bzw. -streichungen für das Personal sind vorgesehen.

Auch wenn die Post betont, sie wolle den geplanten Stellenabbau möglichst über natürliche Fluktuation, frühzeitige Pensionierungen oder Reduktion des Beschäftigungsgrads umsetzen. Trotzdem kündigt sie bereits jetzt an, dass es zu maximal 69 Kündigungen kommen kann. Ein herber Schlag für das betroffene Personal. transfair steht seinen Mitgliedern zur Seite.

Kürzungen mit weitreichender Wirkung

Obwohl die geplanten Massnahmen angesichts der angekündigten Kürzungen in anderen Bereichen nachvollziehbar sind, könnten sie sich negativ auswirken, insbesondere die für die Funktionseinheit Personal angekündigten Massnahmen. Die Post beabsichtigt nämlich, Leistungen zu kürzen oder sogar zu streichen, die es ihr ermöglichen, die geplanten Veränderungen zu begleiten und präventiv für besonders gefährdetes Personal zu handeln.

Diese Instrumente machen die Post zu einer vorbildlichen Arbeitgeberin. Die geplanten Massnahmen laufen jedoch diesem Trend zuwider. Durch die Kürzungen dieser Dienstleistungen reduziert die Post die Möglichkeiten, ihr Personal im Falle einer Umstrukturierung zu begleiten. Denn genau diese Begleitmassnahmen sind der Schlüssel, um den Betroffenen die Möglichkeit zu geben, wieder einen Arbeitsplatz zu finden.

transfair ist für dich da

Heute ist das Konsultationsverfahren gestartet. transfair wird sich darin einbringen und auch die Vorschläge seiner Mitglieder zur Sprache bringen. Hast du Inputs, Ideen oder Fragen?

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