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transfair setzt sich für attraktive Arbeitsbedingungen für das Personal von notime ein und erwirkt als anerkannter Sozialpartner Verbesserungen für dich in den Bereichen Anstellungsbedingungen, Löhnen und soziale Absicherung.

Flash-Infos

  • 25.04.2022 · 12:00

    Mehr Lohn für notime! transfair ist zufrieden.

Verantwortlicher Sozialpartnerschaft

Philipp Bernhardt Regionalsekretär Region Ost

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«Nichts im Leben ist so konstant wie die Veränderung. Inmitten der rasant voranschreitenden Digitalisierung bilden wir von transfair einen Ruhepol und stehen den Arbeitnehmenden als sicheres und verlässliches Backup jederzeit zur Seite!.»

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Mitgliederbeiträge

Jahreseinkommen brutto
*Beitrag pro Monat
bis 14 999 CHF
8 CHF
15 000 bis 29 999 CHF
16 CHF
30 000 bis 49 999 CHF
25 CHF
50 000 bis 69 999 CHF
30 CHF
70 000 bis 79 999 CHF
33 CHF
80 000 bis 89 999 CHF
36 CHF
90 000 bis 99 999 CHF
39 CHF
100 000 bis 119 999 CHF
42 CHF
ab 120 000 CHF
45 CHF
Personen in Ausbildung
5 CHF
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7.50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Jahresbruttolohnes liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

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