Posta & Logistica
transfair si batte per condizioni di lavoro attrattive per il personale del settore Posta/Logistica e come partner sociale riconosciuto negozia miglioramenti a tuo favore esattamente laddove ci sono più problemi.
Flash-Infos
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02.03.2023 · 10:00
La Posta annuncia con orgoglio di essere puntuale per >95%. Questo è al 100% merito del suo personale, che transfair difende e rappresenta!
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17.02.2023 · 12:00
La Posta sostiene la custodia di bambini complementare alla famiglia. Notifica il tuo diritto al sussidio 2022 entro il 30 giugno 2023.
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01.02.2023 · 12:00
Aumenti salariali in arrivo? Le negoziazioni 2023 con Posta CH e PostFinance stanno per concludersi.
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22.12.2022 · 16:00
transfair è stato informato poco prima che fosse comunicato del programma di misure di efficienza e seguirà la situazione con attenzione.
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22.12.2022 · 15:00
Le trattative salariali hanno iniziato il 14 dicembre 2022. transfair s’impegna con convinzione per compensare generalmente il carovita.
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24.10.2022 · 12:00
Incontro dei partner sociali AutoPostale: oggi la commissione speciale discuterà i temi proposti dal comitato aziendale AP di transfair.
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31.05.2022 · 12:00
Digitalizzazione: una perizia conferma che le acquisizioni molto criticate della Posta sono regolari. transfair non molla e rimane critico.
News della categoria
Responsabile di categoria
Kerstin Büchel Responsabile della categoria Posta/Logistica & membro del consiglio esecutivo

« 'Il principale problema in tempi difficili non è la difficoltà di per sé, bensì quello di affrontarla con la logica del passato'. transfair si impegna a favore di condizioni di lavoro attrattive e al passo con i tempi.»
Responsabile di categoria supplente
Diego Frieden Responsabile supplente della categoria Posta&Logistica e segretario centrale

«Il partenariato sociale per tutte e tutti, tutte e tutti per il partenariato sociale», ecco il mio motto di sindacalista, un motto ispirato a quello del nostro paese («Uno per tutti, tutti per uno»). Ogni giorno, transfair lavora con i suoi soci instancabilmente per costruire questo partenariato sociale, che rappresenta uno dei punti di forza della Svizzera.
CCL
Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.
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Qui hai accesso ai documenti attuali della tua categoria.
Promemoria Custodia dei figli complementare alla famiglia
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visualizzaQuote sindacali
*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.
I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del reddito annuo lordo. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.
- Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
- Qui puoi trovare gli statuti di transfair.