Posta & Logistica

31.05.2022 · 12:00

Digitalizzazione: una perizia conferma che le acquisizioni molto criticate della Posta sono regolari. transfair non molla e rimane critico.

Ecco per cosa si batte transfair nella categoria

I servizi postali sono un importante caposaldo del servizio pubblico in Svizzera. Per garantire un servizio universale impeccabile, servono lavoratori motivati come te! transfair fa tutto il possibile affinché la tua prestazione di lavoro venga ricompensata con condizioni d’impiego al passo con i tempi e stipendi equi nonché per il mantenimento del tuo posto di lavoro.

Saperne di più

Condizioni di lavoro attrattive

transfair è sempre coinvolto in tutte le trattative di rilievo che riguardano le condizioni di lavoro e i salari dei collaboratori.

Mantenimento di sedi e posti di lavoro

La massima priorità è garantire i posti d’impiego in Svizzera. transfair si batte per mantenere i posti di lavoro in tutte le regioni della Svizzera.

Mantenere i partenariati sociali

Grazie al dialogo aperto e alla pari, transfair può affrontare i problemi direttamente e spesso ottenere così dei miglioramenti.

Influenzare le decisioni politiche

transfair sfrutta il suo filo diretto con la politica e si adopera affinché il contesto del settore postale si sviluppi in modo positivo.

Partner sociali

Servizi logistici

PostFinance

AutoPostale

PostLogistics

RetePostale

Swiss Post Solutions

Posta Immobili Management e Servizi SA

Presto

notime

Vuoi un partner forte al tuo fianco?

transfair negozia per te condizioni di lavoro moderne, aumenti salariali ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo braccio forte sul posto di lavoro e approfitta di 37+ vantaggi e agevolazioni.

Aderire

Responsabile di categoria

Kerstin Büchel Responsabile della categoria Posta/Logistica

kerstin.buechel@transfair.ch 076 440 33 33

« 'Il principale problema in tempi difficili non è la difficoltà di per sé, bensì quello di affrontarla con la logica del passato'. transfair si impegna a favore di condizioni di lavoro attrattive e al passo con i tempi.»

Il comitato di categoria

CCL

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

Post CH SA CCL

PostFinance CCL

Postlogistics CCL

AutoPostale CCL

Accordo IA

CCL RetePostale

CCL IMS SA

Documenti

Qui hai accesso ai documenti attuali della tua categoria.

Promemoria Custodia dei figli complementare alla famiglia

visualizza

Richiesta di sostegno finanziario

visualizza

Vuoi un partner forte al tuo fianco?

transfair negozia per te condizioni di lavoro moderne, aumenti salariali ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo braccio forte sul posto di lavoro e approfitta di 37+ vantaggi e agevolazioni.

Aderisci ora

37+ vantaggi

transfair negozia condizioni di lavoro moderne, salari migliori per te ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo rinforzo nella professione e approfitta di oltre 37 vantaggi e sconti.

Vantaggi

Molteplici agevolazioni

Approfitta dei nostri vantaggi esclusivi per gli associati.

Assistenza giuridica

Protezione giuridica professionale

Consulenza e aiuto

Hotline per domande relative al diritto del lavoro

Perfezionamento

transfair ti offre corsi di formazione e perfezionamento gratuiti

Rappresentanza

Rappresentanza degli interessi politici ed economici

Comunità

Da transfair tutti sono i benvenuti e tutti si riuniscono, in escursioni in pensione o in occasione di eventi giovanili.

Quote sindacali

Reddito annuo lordo

*Quote al mese

fino a 14 999 CHF

8 CHF

15 000 fino a 29 999 CHF

16 CHF

30 000 fino 49 999 CHF

25 CHF

50 000 fino a 69 999 CHF

30 CHF

70 000 fino a 79 999 CHF

33 CHF

80 000 fino a 89 999 CHF

36 CHF

90 000 fino a 99 999 CHF

39 CHF

100 000 fino a 119 999 CHF

42 CHF

da 120 000 CHF

45 CHF

Persone in formazione

5 CHF

Pensionati con rendita

15 CHF

Coniugi e conviventi di membri deceduti

CHF 7.50

Persone disoccupate

15 CHF

Persone in congedo non retribuito

esenti

Persone oltre gli 80 anni d’età

esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del reddito annuo lordo. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

Vuoi informazioni da una fonte diretta?

transfair ti informa regolarmente sui temi attuali della categoria e sul tuo datore di lavoro.

Abbonati ora alla newsletter

Posta & Logistica

Flash-Infos

Digitalizzazione: una perizia conferma che le acquisizioni molto criticate della Posta sono regolari. transfair non molla e rimane critico.

News della categoria

La mozione Christ minaccia molti posti di lavoro

transfair si congeda da René Fürst

Congresso di categoria: Le opportunità del cambiamento

Partecipa al congresso di categoria

Sondaggio: CCL AutoPostale / Accordo IA

Futuro del servizio universale postale

Incrementi salariali per il personale di SPS

Incremento salariale per i collaboratori di Posta Immobili

La Posta è su quasi all’altezza della sua funzione modello

Ecco per cosa si batte transfair nella categoria

Condizioni di lavoro attrattive

Mantenimento di sedi e posti di lavoro

Mantenere i partenariati sociali

Influenzare le decisioni politiche

Partner sociali

Servizi logistici

PostFinance

AutoPostale

PostLogistics

RetePostale

Swiss Post Solutions

Posta Immobili Management e Servizi SA

Presto

notime

Vuoi un partner forte al tuo fianco?

Responsabile di categoria

Kerstin Büchel Responsabile della categoria Posta/Logistica

CCL

Documenti

Vuoi un partner forte al tuo fianco?

37+ vantaggi

Molteplici agevolazioni

Assistenza giuridica

Consulenza e aiuto

Perfezionamento

Rappresentanza

Comunità

Quote sindacali

Vuoi informazioni da una fonte diretta?