ICT

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transfair è un partner sociale di Swisscom e delle sue società affiliate e in un contesto interessato particolarmente dall’evoluzione tecnologica e dalla crescente concorrenza si batte per la stabilità e la sicurezza dei posti di lavoro.

Flash-Infos

  • 06.12.2023 · 12:00

    Oggi transfair ha discusso nuovamente del potenziale nuovo CLA per le filiali IT di Swisscom.

  • 28.11.2023 · 12:00

    transfair sta negoziando oggi un nuovo accordo di affiliazione con Swisscom Broadcast.

  • 22.11.2023 · 12:00

    Oggi si è svolto un ulteriore scambio su un possibile CCL-IT per le filiali di Swisscom.

  • 15.11.2023 · 10:00

    Oggi transfair ha presentato le sue richieste per le negoziazioni salariali con Swisscom.

  • 14.11.2023 · 12:00

    Oggi transfair ha presentato le sue richieste per le negoziazioni salariali con localsearch.

  • 31.10.2023 · 12:00

    transfair si reca oggi a Zurigo per un'altra tornata di trattative del CCL per le filiali IT di Swisscom.

  • 25.10.2023 · 12:00

    Inizia oggi il quarto round di negoziati per il nuovo CCL cablex.

  • 10.10.2023 · 09:45

    Oggi transfair ha presentato le sue richieste per le negoziazioni salariali con cablex.

  • 11.09.2023 · 12:00

    transfair si incontra oggi con localsearch per discutere di un nuovo CCL.

  • 07.09.2023 · 12:00

    transfair inizia oggi il terzo giorno di trattative per il nuovo CCL cablex.

Ecco per cosa si batte transfair nella categoria

È grazie al settore ICT che la digitalizzazione avanza con successo anche in Svizzera. Con la sua grande disponibilità all’impegno e l’enorme bagaglio di conoscenze, il personale merita condizioni di lavoro attrattive, salari competitivi e soprattutto posti di lavoro sicuri a lungo termine – transfair si impegna per tutto questo.

Partner sociali

Responsabile di categoria

Marika Schaeren Responsabile della categoria ICT

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«Con le persone e per le persone – mi impegno affinché, in un mondo del lavoro sempre più caratterizzato dalla digitalizzazione e automatizzazione, l’aspetto umano non finisca nel dimenticatoio e affinché le persone lavorino l’una per l’altra anziché l’una contro l’altra».

CCL

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

Swisscom CCL

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Cablex CCL

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localsearch CCL

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Documenti

Qui hai accesso ai documenti attuali della tua categoria.

Rusoluzione ICT 2021

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Risoluzione ICT 2019

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Risoluzione ICT 2017

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Documento tematico «digitalizzazione» (in francese)

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Quote sindacali

Reddito annuo lordo
Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino a 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
120 000 fino a 129 999 CHF
45 CHF
130 000 fino a 139 999
49 CHF
da 140 000 CHF
53 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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transfair ti informa regolarmente sui temi attuali della categoria e sul tuo datore di lavoro.