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Reddito annuo lordo
*Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
da 120 000 CHF
45 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del reddito annuo lordo. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.
Reddito annuo lordo
Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino a 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
da 120 000 CHF
45 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.
Tasso d’occupazione
*Quote al mese
fino al 20 %
8 CHF
sopra il 20 e fino al 40 %
16 CHF
sopra il 40 e fino al 60 %
25 CHF
sopra il 60 %
35 CHF
Persone in formazione
esenti
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.
Tasso d’occupazione
*Quote al mese
fino al 20 %
8 CHF
sopra il 20 e fino al 40 %
16 CHF
sopra il 40 e fino al 60 %
25 CHF
sopra il 60 %
33 CHF
Assistenti ETH/EPF
16 CHF
Postdoc e dottorandi ETH/EPF
16 CHF
Ausiliari retribuiti a ore ETH/EPF
16 CHF
Persone in formazione
esenti
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

Regolamento delle quote sindacali

Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.
Tasso d’occupazione
*Quote al mese
fino al 20 %
8 CHF
sopra il 20 e fino al 40 %
16 CHF
sopra il 40 e fino al 60 %
25 CHF
sopra il 60 %
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Persone in formazione
esenti
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

Domande frequenti

Come posso diventare membro di transfair?

Puoi aderire al sindacato in qualsiasi momento. Qui troverai il formulario d’iscrizione.

Un’adesione è piuttosto costosa. Per quale motivo conviene aderire a transfair?

Come membro rafforzi la posizione di transfair nelle negoziazioni salariali e nelle trattative per il CCL. Inoltre, benefici di innumerevoli vantaggi. Se sfrutti tutte le offerte, puoi persino risparmiare denaro. Inoltre, bene a sapersi: come membro non paghi più alcun contributo alle spese d’esecuzione.

Cosa ha raggiunto transfair finora?

Moltissimo. transfair – o le organizzazioni che lo hanno preceduto – esiste dal 1912. Qui potrai trovare tutti i dettagli sulla storia di successo ultracentenaria. Ecco i diritti acquisiti degli ultimi anni: più vacanze grazie ai CCL, salari più elevati, migliore protezione dal licenziamento, un congedo di paternità valido in tutta la Svizzera, assegni familiari e di formazione e molto altro.

transfair migliora il mondo del lavoro di

250'000
impiegati
+10'000
associati