Cablex

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transfair è un partner sociale riconosciuto di cablex che si impegna quotidianamente per il personale nonché per migliori condizioni di lavoro e salari equi.

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di cablex

Come partner sociale affermato di cablex, transfair negozia buone condizioni di lavoro sotto forma di un contratto collettivo di lavoro al passo con i tempi e si impegna a favore di salari equi, tenendo conto delle particolarità e delle esigenze di cablex.

Flash-Infos

  • 04.09.2024 · 12:00

    Roger Keller assumerà la direzione di cablex il 1° gennaio 2025. transfair si congratula con lui e si augura un buon rapporto di lavoro!

  • 29.04.2024 · 12:00

    transfair incontrerà oggi il nuovo CEO ad interim di cablex Francesco Castelletti per un primo incontro.

  • 30.01.2024 · 12:00

    Le negoziazioni salariali 2024 con cablex si sono svolte oggi.

  • 25.10.2023 · 12:00

    Inizia oggi il quarto round di negoziati per il nuovo CCL cablex.

  • 10.10.2023 · 09:45

    Oggi transfair ha presentato le sue richieste per le negoziazioni salariali con cablex.

  • 07.09.2023 · 12:00

    transfair inizia oggi il terzo giorno di trattative per il nuovo CCL cablex.

Responsabile del partenariato sociale

Marika Schaeren Responsabile della categoria ICT

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«Con le persone e per le persone – mi impegno affinché, in un mondo del lavoro sempre più caratterizzato dalla digitalizzazione e automatizzazione, l’aspetto umano non finisca nel dimenticatoio e affinché le persone lavorino l’una per l’altra anziché l’una contro l’altra».

CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

Cablex CCL

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Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

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Sezioni

Le sezioni sono alla base del lavoro svolto dal sindacato.

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Quote sindacali

Reddito annuo lordo
Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino a 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
120 000 fino a 129 999 CHF
45 CHF
130 000 fino a 139 999
49 CHF
da 140 000 CHF
53 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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transfair ti informa regolarmente sui temi attuali della categoria e sul tuo datore di lavoro.