Cablex

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transfair è un partner sociale riconosciuto di cablex che si impegna quotidianamente per il personale nonché per migliori condizioni di lavoro e salari equi.

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di cablex

Come partner sociale affermato di cablex, transfair negozia buone condizioni di lavoro sotto forma di un contratto collettivo di lavoro al passo con i tempi e si impegna a favore di salari equi, tenendo conto delle particolarità e delle esigenze di cablex.

Responsabile del partenariato sociale

Robert Métrailler Responsabile categoria ICT

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«Lotto contro la disumanizzazione del mondo del lavoro – soprattutto nell’era della digitalizzazione e dei continui progetti di riorganizzazione.»

CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

Cablex CCL

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Le sezioni sono alla base del lavoro svolto dal sindacato.

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Quote sindacali

Reddito annuo lordo
Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino a 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
da 120 000 CHF
45 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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