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transfair è un partner sociale riconosciuto di cablex che si impegna quotidianamente per il personale nonché per migliori condizioni di lavoro e salari equi.

News cablex

Negoziazioni salariali cablex: risultato generalmente soddisfacente

20. febbraio 2023

comPlan: l’intervista ai membri del Consiglio di fondazione

14. dicembre 2022

Consiglio di fondazione comPlan: vota ora per la lista di transfair!

12. settembre 2022

Elezioni comPlan : Pronta la lista di transfair

30. giugno 2022

Notizie attuali di Swisscom, cablex & Co.

07. ottobre 2021

A colloquio con Danilo Ravelli

14. aprile 2021

Risultati salariali straordinari per cablex

09. febbraio 2021
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Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di cablex

Come partner sociale affermato di cablex, transfair negozia buone condizioni di lavoro sotto forma di un contratto collettivo di lavoro al passo con i tempi e si impegna a favore di salari equi, tenendo conto delle particolarità e delle esigenze di cablex.

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di cablex

condizioni di impiego moderne

transfair si concentra soprattutto sul mantenimento di buone condizioni d’impiego e di salari stabili per i collaboratori di cablex.

Garantire i posti di lavoro

transfair continua a battersi per ricordare a Swisscom la sua promessa e far sì che cablex ottenga gli ordini per garantire i posti di lavoro.

Responsabile del partenariato sociale

Robert Métrailler Responsabile categoria ICT

robert.metrailler@transfair.ch 079 310 47 22

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«Lotto contro la disumanizzazione del mondo del lavoro – soprattutto nell’era della digitalizzazione e dei continui progetti di riorganizzazione.»

CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

Cablex CCL

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Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

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Sezioni

Le sezioni sono alla base del lavoro svolto dal sindacato.

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transfair negozia per te condizioni di lavoro moderne, aumenti salariali ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo braccio forte sul posto di lavoro e approfitta di 37+ vantaggi e agevolazioni.

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37+ vantaggi

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Vantaggi

Molteplici agevolazioni

Approfitta dei nostri vantaggi esclusivi per gli associati.

Assistenza giuridica

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Perfezionamento

transfair ti offre corsi di formazione e perfezionamento gratuiti

Rappresentanza

Rappresentanza degli interessi politici ed economici

Comunità

Da transfair tutti sono i benvenuti e tutti si riuniscono, in escursioni in pensione o in occasione di eventi giovanili.

Quote sindacali

Reddito annuo lordo
Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino a 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
120 000 fino a 129 999 CHF
45 CHF
130 000 fino a 139 999
49 CHF
da 140 000 CHF
53 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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