publica

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transfair si impegna per i collaboratori della publica e si adopera affinché questo personale ottenga condizioni di lavoro moderne, salari equi e sufficiente apprezzamento.

Flash-Infos

  • 11.07.2023 · 12:00

    transfair si incontra oggi con PUBLICA per uno scambio di informazioni sullo stato attuale dello sviluppo organizzativo della previdenza.

  • 25.10.2022 · 12:00

    transfair si incontra con PUBLICA. I temi: la nuova strategia di PUBLICA, la compensazione del rincaro e la politica previdenziale.

  • 10.05.2022 · 12:00

    Oggi i delegati di transfair si riuniscono per preparare l’AD di PUBLICA. Tema principale: gli interessi sugli averi di vecchiaia

Responsabile del partenariato sociale

Matthias Humbel Responsabile della categoria Amministrazione pubblica

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«transfair è un partner sociale importante dell’Amministrazione federale. Mi impegno con tutte le mie forze per i nostri membri e le loro condizioni di lavoro e mi adopero per soluzioni moderne, sociali e a misura di famiglia.»

Condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

Regolamento della Commissione della Cassa PUBLICA

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Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

Consulenza e aiuto

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Sezioni

Le sezioni sono alla base del lavoro svolto dal sindacato.

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Quote sindicali

Tasso d’occupazione
*Quote al mese
fino al 20 %
8 CHF
sopra il 20 e fino al 40 %
16 CHF
sopra il 40 e fino al 60 %
25 CHF
sopra il 60 %
33 CHF
Assistenti ETH/EPF
16 CHF
Postdoc e dottorandi ETH/EPF
16 CHF
Ausiliari retribuiti a ore ETH/EPF
16 CHF
Persone in formazione
esenti
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

Regolamento delle quote sindacali

Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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