Problemi sul posto di lavoro

transfair offre un’assistenza semplice e rapida in caso di difficoltà sul posto di lavoro. Che si tratti di conflitti con il superiore o di mobbing da parte dei colleghi, transfair ha consigli utili pronti per te! Se hai bisogno di un’assistenza individuale, qui troverai le informazioni più importanti e le tue persone di riferimento.

Avvertimento / caso disciplinare

Hai ricevuto un avvertimento dal tuo datore di lavoro o sei coinvolto/a in un caso disciplinare? In questo caso, è il momento di agire con ponderazione e prendere le giuste misure per evitare di mettere ulteriormente a rischio la tua carriera. transfair sa come procedere.

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Problemi con il superiore, che fare?

Che fare se il tuo superiore ha aspettative irrealizzabili nei tuoi confronti, ti sommerge di lavoro o ti nega la possibilità di frequentare corsi di formazione continua? Scopri qui cosa puoi fare se la comunicazione non funziona come dovrebbe e sorgono conflitti.

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Aggressioni e violenze sul posto di lavoro

Se sul tuo luogo di lavoro sei in balia di aggressioni o atti di violenza o se vieni minacciato, è importante agire immediatamente. Il tuo datore di lavoro è sottoposto per legge a un obbligo di assistenza che gli impone di garantire la tua sicurezza.

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Mobbing

Sei vittima di abusi verbali sul tuo posto di lavoro? Ti senti sistematicamente preso/a di mira da atti di bullismo, emarginato/a o costantemente incolpato/a per tutto ciò che va storto nel tuo team? Allora è molto probabile che si tratti di mobbing.

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Molestie sessuali

Osservazioni o barzellette ambigue, toccamenti casuali ma indesiderati o avance sgarbate: le molestie sessuali hanno molte sfaccettature. Se ti senti offeso/a o ferito/a e desideri che le molestie cessino, devi agire subito. transfair ti mostra come difenderti da questi soprusi.

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Discriminazione sul posto di lavoro

Discriminazione significa che ci sono persone che vengono trattate peggio di altre per motivi legati a sesso, nazionalità, origine, religione, colore della pelle, disabilità o altre caratteristiche. Ciononostante, la disparità di trattamento nel mondo del lavoro non viene sempre classificata come discriminatoria.

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Problemi all’interno del team?

I tuoi colleghi parlano di te alle tue spalle? Hai la sensazione che nel tuo team il lavoro alla fine lo debba svolgere sempre e solo tu? O la tua collega sa tutto meglio di te? I motivi che causano tensioni all’interno di un team sono numerosi e possono ridurre l’entusiasmo per il tuo lavoro e limitare le tue prestazioni. transfair ti spiega cosa puoi fare al riguardo.

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