Perfezionamento gratuito per gli apprendisti della Posta

Quali sono i miei diritti come persona in formazione o come apprendista nella vita lavorativa? Come posso farmi sentire e rappresentare i miei interessi? Per ottenere risposte a queste domande partecipa al corso «Più forti insieme – One Team Post per equità sul posto di lavoro» di Formation-ARC.Suisse, il partner di transfair. Ma il meglio deve ancora arrivare: per te il corso è gratuito.

Come novità, gli apprendisti della Posta possono partecipare gratuitamente a una giornata di formazione continua presso Formation-ARC.Suisse, il partner per la formazione di transfair. Tu hai le domande e noi i suggerimenti e le risposte:

scopri come puoi esercitare i tuoi diritti nella vita professionale, farti sentire e rappresentare i tuoi interessi.
Discuti nel team della tua formazione, delle tue incertezze e idee nonché dei tuoi diritti.
Affronta attivamente argomenti quali la partecipazione, i valori e l’equità.
Lasciati incoraggiare a difendere te stessa o te stesso e le altre persone: in modo equo, solidale e responsabile.

Registrati subito!

Data: 10 settembre 2026

Luogo: Lugano

Orario: ore 9-17

Termine ultimo d’iscrizione: 9 luglio 2026

Scopri tutte le informazioni sul corso e sull’iscrizione

transfair – il tuo sindacato

Ti sei mai chiesto chi ti rappresenta come lavoratore o lavoratrice e si impegna per migliorare le tue condizioni di lavoro o il tuo stipendio? Il sindacato transfair è il partner forte al tuo fianco e si adopera a favore di tutto quello che concerne il tuo impiego presso la Posta.

Attualità

Una candela illumina l'oscurità come segno di cordoglio

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti della Posta

transfair si batte per condizioni di lavoro attrattive per il personale del settore Posta/Logistica e come partner sociale riconosciuto negozia miglioramenti a tuo favore esattamente laddove ci sono più problemi.

Ecco per cosa si batte transfair nel settore

Condizioni di lavoro interessanti

transfair si impegna a favore di condizioni di lavoro interessanti sotto forma del contratto collettivo di lavoro della Posta.

Promuovere la formazione continua

Per transfair è importante che la Posta rafforzi il suo personale e lo prepari bene tramite corsi di formazione e formazione continua.

Rafforzare il partenariato sociale

Un buon partenariato sociale rappresenta sempre anche una buona base per migliorare le condizioni d’impiego.

Concorso

Vinci con un po’ di fortuna una e-bike, un Apple iPhone, un Samsung Galaxy o delle carte regalo Reka!

Partecipa & vinci

Responsabile del partenariato sociale

Kerstin Büchel Responsabile della categoria Posta/Logistica & membro del consiglio esecutivo

kerstin.buechel@transfair.ch 076 440 33 33

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Vuoi un partner forte al tuo fianco?

transfair negozia per te condizioni di lavoro moderne, aumenti salariali ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo braccio forte sul posto di lavoro e approfitta di 37+ vantaggi e agevolazioni.

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Vantaggi

Molteplici agevolazioni

Approfitta dei nostri vantaggi esclusivi per gli associati.

Assistenza giuridica

Protezione giuridica professionale

Consulenza e aiuto

Hotline per domande relative al diritto del lavoro

Perfezionamento

transfair ti offre corsi di formazione e perfezionamento gratuiti

Rappresentanza

Rappresentanza degli interessi politici ed economici

Comunità

Da transfair tutti sono i benvenuti e tutti si riuniscono, in escursioni in pensione o in occasione di eventi giovanili.

Quote sindicali

Tasso d’occupazione

*Quote al mese

fino al 20 %

8 CHF

sopra il 20 e fino al 40 %

16 CHF

sopra il 40 e fino al 60 %

25 CHF

sopra il 60 %

35 CHF

Persone in formazione

esenti

Pensionati con rendita

15 CHF

Coniugi e conviventi di membri deceduti

CHF 7.50

Persone disoccupate

15 CHF

Persone in congedo non retribuito

esenti

Persone oltre gli 80 anni d’età

esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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