Die Stiftungsräte von comPlan im Interview

Der neue Stiftungsrat Massimiliano Bettosini steht Rede und Antwort

Massimiliano, kannst du uns deinen beruflichen Werdegang beschreiben?

Ich bin derzeit Regionenleiter bei SRC (Swisscom Shops) für das Tessin, das Oberwallis und den Kanton Bern.

Bevor ich zu Swisscom kam, war ich als Versicherungsberater tätig und habe mich mit betrieblicher Altersvorsorge und Lebensversicherungen mit Rentenbezug befasst. Bei Swisscom war ich in den Bereichen Verwaltung, Marketing, Vertrieb und Strategie tätig.

Warum hast du dich entschieden, für diese Wahl zu kandidieren?

Ich habe mich beworben, um alle Mitglieder bestmöglich zu vertreten. Vor allem aber, um die Randregionen einzubringen. Mein Hauptziel sind Lösungen, um die Überalterung der Bevölkerung auszugleichen und gleichzeitig den Mitgliedern optimale Renten zu garantieren.

Welche Erfahrungen hast du im Wahlkampf gemacht?

Im Wahlkampf war viel los. Leider war die Wahlbeteiligung unserer Mitglieder nicht hoch, sonst hätte transfair mehr Stiftungsräte stellen können. Auch war es schwierig, die Wählenden zu kontaktieren.

Welche Kompetenzen kannst du in dieses wichtige Gremium einbringen?

Ich habe grosses Wissen über die betriebliche Altersversorgung und kann Zahlen gut analysieren.

Welches sind deiner Meinung nach die Herausforderungen, die in den nächsten Jahren auf die berufliche Vorsorge zukommen werden?

Keine Frage, das sind die demografische Entwicklung und die derzeit niedrigen Zinssätze. comPlan muss weiterhin ihren Deckungsgrad beibehalten und Benchmark für andere Pensionskassen sein.

Herzlichen Dank für das aufschlussreiche Gespräch, Massimiliano. transfair wünscht viel Erfolg und Spass bei deinem Wirken im Stiftungsrat.

Die abtretende Stiftungsrätin Susanna Walker zieht Bilanz

Ein ausgeprägter Sinn für menschliche Werte, hohe Professionalität und unbestrittene Fachkompetenz. Susanna Walker hat während ihrer langen Tätigkeit im Stiftungsrat von comPlan bleibende Eindrücke hinterlassen. transfair dankt ihr ganz herzlich für ihr Engagement und möchte auf ihren Werdegang zurückblicken.

Susanna, wie lange bist du schon Mitglied des Stiftungsrates bzw. der Anlagekommission?

Ich bin seit der Gründung von comPlan 1999 als Stiftungsrätin und Mitglied der Anlagekommission tätig. Es waren 24 höchst interessante und anspruchsvolle Jahre.

Was hast du aus diesen Jahren gewonnen, welche Fähigkeiten konntest du dir aneignen?

Kenntnisse der Finanzbranche und Vermögensanlage. Auch habe ich gelernt, die komplexen Zusammenhänge zwischen juristischen Regelwerken, Stiftungs- und Vorsorgereglementen, Verhaltenskodexen usw. zu verstehen. Es braucht Zeit, die Komplexität einer Pensionskasse zu verstehen und den Interessen der Versicherten gerecht zu werden.

Welche Fähigkeiten konntest du in die Gremien einbringen?

Meine fundierten Fachkenntnisse im Sozialversicherungsbereich und Erfahrung im Personalwesen sowie meine Bereitschaft, mich mit den fachlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen von comPlan zu beschäftigen. Ich habe voller Elan Aus- und Weiterbildungen besucht. Dabei war stets mein Ziel, die Interessen der Versicherten konsequent zu vertreten.

Was waren die grössten Herausforderungen?

Da gab es einige: geopolitische Veränderungen, die Finanzkrise 2008 und die turbulenten Finanzmärkte, die Einführung der Negativzinsen, Revisionen des Vorsorgereglements, Senkungen des Umwandlungssatzes oder die steigende Lebenserwartung.

Welchen Rat kannst du deinem Nachfolger Massimiliano geben?

Sich immer bewusst zu sein, dass der Stiftungsrat eine treuhänderische Sorgfaltspflicht gegenüber den Versicherten hat und mit seinem Privatvermögen haftet. Und den «Mut» zu haben, auch kritische oder «einfache» Fragen zu stellen. Entscheide erst zu fällen, wenn der Sachverhalt und dessen Auswirkungen auf die Versicherten und die Pensionskasse klar sind.

Welche Schwierigkeiten siehst du für die nächsten Jahre von comPlan?

Es wird notwendig sein, Renditen zu erwirtschaften, um das Leistungsniveau erhalten zu können. Auch wichtig ist, die Altersguthaben der aktiv Versicherten zu verzinsen und einen Teuerungsausgleich für die Renten zu erzielen. Weitere Herausforderungen sind die Bildung der Wertschwankungsreserven, steigende Lebenserwartung oder die Generationengerechtigkeit.

Liebe Susanna, im Namen der Mitglieder und Versicherten dankt dir transfair für dein über zwei Jahrzehnte kompetentes Engagement. Alles Gute auf deinem weiteren Weg!