cablex: Neuer GAV mit vielen Verbesserungen

Suche
ICT

cablex: Neuer GAV mit vielen Ver­bes­se­run­gen

transfair hat mit cablex einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) verhandelt – und konnte die Arbeits-bedingungen der Mitarbeitenden deutlich verbessern. Wir sind zufrieden. Der neue GAV, der am 1. Januar 2026 in Kraft tritt, ist sozial, modern und erlaubt eine gute Work-Life-Balance.

Marika Schaeren
•
Ein Techniker, der bei Sonnen auf oder Untergang einen Handymast erklimmt

In Kürze

  • Ab dem 1. Januar 2026 gilt für die Mitarbeitenden von cablex ein neuer Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
  • Aufgrund von Kostendruck und der anhaltenden wirtschaftlichen Unsicherheit konnte transfair zwar längst nicht alle Forderungen unserer Mitglieder umsetzen.
  • Dennoch sind wir zufrieden: Der neue GAV bringt für den Grossteil der Mitarbeitenden deutliche Verbesserungen.

Ab dem 1. Januar 2026 gilt für die Mitarbeitenden von cablex ein neuer Gesamtarbeitsvertrag (GAV) mit vielen Verbesserungen. Die wichtigsten Änderungen auf einen Blick:

  • Der Zuschlag für den Bereitschaftsdienst steigt von 5,20 auf 6 Franken pro Stunde.
  • Für Väter gilt der Tag der Geburt ihres Kindes neu als Urlaub – damit erhalten sie 1 Tag mehr Vaterschaftsurlaub.
  • Neu ist auch der Elternurlaub der Partnerin oder Ehefrau der Mutter im GAV verankert. Dieser beträgt analog zum Vaterschaftsurlaub 3 Wochen.
  • Bei der Adoption eines Kindes spricht cablex ebenfalls einen Elternurlaub von 3 Wochen.
  • Ab 63 Jahren gibt es einen zusätzlichen, 33. Ferientag.
  • Die Ausbildungszulage steigt von 250 auf 290 Franken.

Kostendruck und wirtschaftliche Unsicherheit

Die Verhandlungen waren anspruchsvoll und geprägt von den allgegenwärtigen Themen, insbesondere dem Kostendruck und der anhaltenden wirtschaftlichen Unsicherheit. So konnten wir leider bei Weitem nicht alle Forderungen unserer Mitglieder umsetzen.

Dennoch ist transfair zufrieden: Mit dem zusätzlichen Ferientag für Mitarbeitende ab 63 und der Erhöhung des Bereitschaftsdienst-Zuschlags konnten wir die Arbeitsbedingungen für den Grossteil der Mitarbeitenden verbessern. Insgesamt ist der cablex-GAV 2026 sozial, modern und erlaubt eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Damit sticht er in der Branche hervor.

Brauchst du Verstärkung im Job?

transfair verhandelt für dich moderne Anstellungsbedingungen, bessere Löhne und steht dir jederzeit zur Seite. Mach transfair zu deiner Verstärkung im Beruf und profitiere von 33+ Vorteilen und Vergünstigungen.

Mitglied werden