Emplois_

Emplois

transfair est le syndicat du personnel des branches Transports publics, Administration publique, Poste&Logistique et ICT. En tant que partenaire fort, transfair défend les intérêts de ses membres vis-à-vis des employeurs et de la politique. transfair se réjouit que tu veuilles rejoindre le syndicat pour défendre le personnel.

Pour son siège à Berne, transfair cherche au 1er juin 2026 ou à convenir, un ou une

collaborateur/-trice scientifique (80-100%)

Tes tâches :

Tu élabores des positions politiques, rédiges des commentaires, des documents politiques, des articles et des communiqués de presse sur des sujets liés aux branches. Tu suis les évolutions politiques et économiques, évalues leur pertinence pour le syndicat et en informes en temps utile les responsables des branches concernées. Tu assistes les responsables de branche dans la préparation de négociations. Tu prépares les réunions de politique syndicale, que ce soit au niveau de leur contenu que de leur organisation, coordonnes le lobbying politique et entretiens les réseaux pertinents. Tu négocies avec les employeurs – appelés partenaires sociaux – et, après une période de formation, tu prends en charge la responsabilité de partenariats sociaux sélectionnés. Tu représentes les responsables des branches Administration publique et ICT.

Ton profil :

Ce poste requiert un diplôme d’études supérieures en droit, sciences politiques ou sciences administratives ainsi que des connaissances en matière de droit du travail ou droit des assurances sociales. Idéalement, tu es au bénéfice d’une première expérience professionnelle pertinente, de préférence dans un environnement politique, syndical ou proche, ou encore auprès de l’un de nos partenaires sociaux. Tu as l’esprit analytique, sais identifier l’essentiel dans un large éventail de thèmes et développes de manière autonome des positions fondées. Ta communication est claire et convaincante, tant à l’oral qu’à l’écrit, et tu défends tes points de vue avec persévérance, mais sans entrer dans la confrontation. Tu es de langue maternelle allemande et possèdes de bonnes connaissances du français (ou inversement). De bonnes connaissances de l’anglais sont également requises.

L’offre :

Tu travailles sur des sujets qui ont des répercussions concrètes sur quelque 150 000 salarié-e-s du service public, avec un réel impact et une marge de manœuvre. À cela s’ajoutent des conditions d’emploi modernes : un abonnement général, une politique généreuse en matière de télétravail et une équipe qui sait ce qu’elle défend.

Intéressé-é ?

Si, comme nous, tu es d’avis que le service public est important, adresse ton dossier de candidature par e-mail à Marika Schaeren, responsable de branche ICT, marika.schaeren@transfair.ch, d’ici le 15 avril 2026. En cas de questions relatives au poste, n’hésite pas à la contacter par mail ou par téléphone : 031 370 21 21.

transfair en tant qu’employeur

transfair vit par l’exemple ce que le syndicat exige de ses partenaires sociaux. En travaillant chez transfair, tu peux t’épanouir dans un environnement passionnant et varié, assumer de nombreuses responsabilités et t’engager dans un environnement vivant, moderne et varié pour des améliorations dans le monde du travail – de manière autonome, mais néanmoins en équipe.

transfair t’offre beaucoup :

  • au minimum 5 semaines de vacances
  • une règlementation généreuse du travail à domicile
  • la prise en charge de l’abonnement demi-tarif
  • la prise en charge de l’abonnement de téléphone portable
  • de généreuses contributions employeur à la caisse de pension
  • 13 mois de salaire
  • un congé maternité, un congé paternité et un congé de prise en charge généreux
  • le droit de ne pas être joignable durant ton temps libre

transfair est un groupe hétéroclite. Pour découvrir tes futurs collègues de travail, c’est par ici.