Hesch gseh? Dein attraktiver GAV 2024

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Mehr Zeit – mehr Le­bens­qua­li­tät

Der neue Gesamtarbeitsvertrag gilt ab 1. Januar 2024 und bedeutet für dich verbesserte Arbeitsbedingungen! So gibt es neu für alle mehr Ferien und auch die flexiblen Arbeitszeitmodelle werden gestärkt. Der Personalverband transfair ist stolz auf das Resultat und zeigt sich zufrieden, dass er für alle Mitarbeitenden von Swisscom einen echten Unterschied machen konnte.

transfair hat für dich einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) verhandelt, der ab 1. Januar 2024 zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen bereit hält. transfair ist äusserst zufrieden mit dem Resultat und zeigt sich stolz, dass der GAV für das gesamte Personal mindestens eine echte Verbesserung enthält.

Besonders mit der Erhöhung der Ferientage macht transfair für alle einen spürbaren Unterschied!

Dein neuer GAV in Zahlen

+ 1-3 Tage
Ferien für alle
10'000+
Mitarbeitende profitieren
54 600 CHF
Mindestlohn

Die Resultate im Überblick

  • Mindestens 1 Tag mehr Ferien für alle
  • Klare Homeoffice-Regeln
  • Verbesserte Teilzeitarbeit
  • 20 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • 4 Wochen Betreuungsurlaub bei gleichgeschlechtlichen Paaren
  • 4 Wochen Adoptionsurlaub
  • 24 Wochen flexibler Elternurlaub
  • 10 Tage für Betreuung eines erkrankten Familienmitglieds
  • 54 600 CHF Mindestlohn
  • 290 CHF monatliche Ausbildungszulagen

Überzeugt dich der neue GAV? Werde jetzt Mitglied!

transfair hat einen modernen, neuen GAV verhandelt, der für dich einige Verbesserung bringt! Werde jetzt Mitglied, damit transfair weiterhin positive Veränderungen für dich erzielen kann. Mach transfair zu deiner Verstärkung im Beruf!

Mitglied werden

33+ Vorteile

transfair macht sich für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz stark und setzt sich so für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne und eine gute Altersvorsorge ein.

Mitgliedervorteile

Attraktive Vergünstigungen

Von Versicherungen bis hin zu Flottenrabatten. transfair bietet dir zahlreiche Vergünstigungen.

Rechtsschutz

transfair bietet dir einen umfassenden Berufsrechtsschutz.

Beratung & Hilfe

transfair ist spezialisiert bei Fragen rund ums Arbeitsrecht und steht dir kompetent und persönlich bei Problemen am Arbeitsplatz zur Seite.

Weiterbildung

transfair bietet dir kostenlose Weiterbildungen und unterstützt dich finanziell.

Interessenvertretung

transfair macht sich politisch & bei deinem Arbeitgeber für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne & eine gute Altersvorsorge stark.

Community

Ob Jung oder eher älter. Bei transfair sind alle willkommen und es kommen alle zusammen, an Pensioniertenwanderungen oder an Jugendanlässen.

Gewinnspiel

Gewinne mit etwas Glück ein E-Bike, ein Apple iPhone, ein Samsung Galaxy Smartphone oder Hotelcard Gutscheine!

Mitmachen & gewinnen

Wofür sich transfair bei Swisscom einsetzt

Swisscom ist ein dynamisches Unternehmen, das mit einer immer schnelleren technologischen Entwicklung konfrontiert ist. transfair setzt sich dafür ein, dass die Mitarbeitenden sich einbringen und von dieser digitalen Transformation profitieren können.

Wofür sich transfair bei Swisscom einsetzt

Arbeitszeitreduktion

transfair engagiert sich für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und macht sich für die Reduktion der wöchentlichen Arbeitszeit stark.

Weitreichender Gesundheitsschutz

transfair setzt sich dafür ein, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden im Zentrum steht und macht sich für entsprechende Massnahmen stark.

Aus- und Weiterbildung fördern

Daher engagiert sich transfair dafür, dass alle Mitarbeitende optimale berufliche Perspektiven haben.

Schweizer Arbeitsplätze sichern

transfair setzt sich - unter anderem auch auf politischer Ebene - dafür ein, dass die Arbeitsplätze in der Schweiz bleiben.

Verantwortliche Sozialpartnerschaft

Marika Schaeren Branchenleiterin ICT

marika.schaeren@transfair.ch 079 247 35 30

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«Mit Menschen, für Menschen – ich setze mich dafür ein, dass das Menschliche in der von der Digitalisierung und Automatisierung getrieben Arbeitswelt, nicht vergessen geht und, dass gemeinsam statt gegeneinander gearbeitet wird.»

Bist du «Up to date»?

transfair informiert dich regelmässig zu aktuellen Themen aus der Branche und zu deinem Arbeitgeber resp. deiner Arbeitgeberin.

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