login: Die Lohnmassnahmen 2025

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Öffentlicher Verkehr

login: Die Lohn­mass­nah­men 2025

transfair, der SEV, der Kaderverband des öffentlichen Verkehrs (KVöV) und login einigen sich auf generelle und individuelle Lohnmassnahmen in der Höhe von 1,5 Prozent für 2025. Zudem gibt es individuelle Leistungsprämien.

Marco Kaderli
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Eine junge Frau in der Schnupperlehre und eine ebenfalls junge SBB-Angestellte

login hat mit den Verhandlungspartnern transfair, SEV und dem Kaderverband des öffentlichen Verkehrs (KVöV) für die Lohnrunde 2025 Folgendes vereinbart:

  • Die Löhne werden per 1. Mai 2025 um insgesamt 1,5 Prozent angehoben. Dabei werden 0,9 Prozent als generelle Lohnerhöhungen ausgeschüttet und 0,6 Prozent als individuelle Lohnerhöhungen.

  • Das Maximum in den Lohnbändern wird jeweils um 0,9 Prozent nach oben angehoben.

  • Individuelle Leistungsprämien: login stellt 0, 5 Prozent der Lohnsumme für individuelle Leistungsprämien zur Verfügung. Die Auszahlung der individuellen Leistungsprämien erfolgt im Mai 2025. 

Ein ausgewogenes Paket

transfair, der SEV, der KVöV und die Geschäftsleitung login haben diese Lösung sozialpartnerschaftlich verhandelt. Gemeinsam sind wir der Meinung, dass wir für die Mitarbeitenden von login ein ausgewogenes Paket bereitstellen können.