transfair – le syndicat

transfair améliore le monde du travail

Le syndicat transfair s’engage quotidiennement pour plus de 10'000 membres et plus de 250'000 salariés du service public, négocie de meilleures conditions de travail plus modernes, des salaires plus équitables et accompagne ses membres en cas de problèmes au travail, de manière compétente et individuelle.

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Discrimination au travail

La discrimination signifie que des personnes sont moins bien traitées que d’autres en raison de leur sexe, de leur nationalité, de leur origine, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur handicap ou d’autres caractéristiques. Toutefois, les inégalités de traitement dans le monde du travail ne sont pas toujours considérées comme discriminatoires.

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Ce pour quoi transfair s’engage

transfair s’engage à plusieurs niveaux en faveur des employé-e-s en Suisse et se mobilise pour des conditions de travail modernes, des salaires progressistes et une bonne prévoyance vieillesse.

Ce pour quoi transfair s’engage

Des conditions de travail modernes

transfair s’engage pour que le personnel puisse bénéficier de conditions de travail attrayantes et socialement acceptables.

Sécurité sociale

transfair s’engage pour des emplois stables à long terme, des plans sociaux aux prestations adéquates et une prévoyance professionnelle durable.

Conciliation

transfair s’engage pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée et concrètement.

Accès à la formation continue

transfair s’engage pour le maintien de l’employabilité du personnel de toutes les catégories professionnelles jusqu’à la retraite.

À la recherche d’un partenaire fort ?

transfair est toujours à tes côtés et négocie pour toi des conditions de travail modernes ainsi que de meilleurs salaires. transfair est ton bras droit au travail et te permet de profiter de 33+ avantages et rabais.

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