PostNetz: neue Leitung und mehr Verkaufsdruck
PostNetz erhält ab 1. Januar 2026 eine fast komplett neue Geschäftsleitung. Nur Thomas Baur bleibt als Leiter PostNetz im Amt. Der Wechsel bringt zusätzliche Unsicherheit für die Mitarbeitenden in einer ohnehin turbulenten Phase. Gleichzeitig steigt durch das Projekt «Next Best Offer» erneut der Verkaufsdruck am Schalter.


PostNetz bekommt eine neue Führung
Ab 1. Januar 2026 wechselt die Geschäftsleitung bis auf eine Ausnahme: Thomas Baur bleibt als Leiter PostNetz und stellvertretender Konzernleiter auf seinem Posten.
transfair erfuhr von diesem einschneidenden Wechsel erst inoffiziell und nach der internen «Town Hall». Als Sozialpartner hätten wir solche wichtigen Informationen frühzeitig erhalten müssen. Der Führungswechsel bringt zusätzliche Instabilität mit sich – ausgerechnet jetzt, wo PostNetz bereits mitten im Umbruch steckt. Die Mitarbeitenden brauchen Ruhe und Konstanz, nicht noch mehr Veränderungen.
transfair wünscht der neuen Geschäftsleitung einen guten Start und setzt auf eine sachliche Zusammenarbeit.
Reorganisation betrifft nur die Zentrale
PostNetz hat kürzlich seine Strategie für die Jahre 2025-2028 vorgestellt. Ob die neue Geschäftsleitung diese Pläne weiterverfolgt, wird sich zeigen müssen.
Das Projekt «OrgDesign PN» reorganisiert ab 2026 die PostNetz-Zentrale im EspacePost und zentrale Einheiten. Arbeitest du dort? Dann betrifft dich die Umstrukturierung direkt. Die Zielorganisation wird bis September 2025 definiert, Stellenabbau ist nicht geplant.
Du hast Fragen zur Reorganisation? transfair überwacht die Umsetzung des Sozialplans und bietet Einzelberatungen an. Melde dich bei konkreten Sorgen bei deinem Regionalsekretariat.
Verkaufsdruck am Schalter steigt erneut – wir passen auf
Arbeitest du am Schalter? Dann spürst du es bereits: Das Projekt «Next Best Offer» erhöht erneut den Verkaufsdruck. Die Mitarbeitenden müssen noch mehr Produkte verkaufen, während sie gleichzeitig ihre eigentliche Arbeit erledigen.
transfair stellt klar: Verkaufsziele bleiben Teamziele und dürfen nicht in deine persönliche Mitarbeitendenbeurteilung einfliessen. Sollte dein Vorgesetzter trotzdem Druck machen, melde dich bei uns. Wir beraten dich und intervenieren wenn nötig direkt bei deinem Vorgesetzten.
transfair führt regelmässig Sozialpartnerschafts-Gespräche mit der Geschäftsleitung von PostNetz und bietet unseren Mitgliedern konkrete Unterstützung bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz.
Region Mitte Hopfenweg 21 3007 Bern
bern@transfair.ch 031 370 21 21 Lageplan
Erreichbar zu Bürozeiten

-
Fritz Bütikofer
Leiter Region Mitte und Geschäftsleitungsmitglied
SozialpartnerLogistik-Services, Swissmedic, Eigenständige Organisationen der Bundesdepartemente, Eidgenössisches Justiz- und Polizeidepartement, Swiss Post Cargo
Region Mitte Hopfenweg 21 3007 Bern
bern@transfair.ch 031 370 21 21 Lageplan
Erreichbar zu Bürozeiten

-
Fritz Bütikofer
Leiter Region Mitte und Geschäftsleitungsmitglied
SozialpartnerLogistik-Services, Swissmedic, Eigenständige Organisationen der Bundesdepartemente, Eidgenössisches Justiz- und Polizeidepartement, Swiss Post Cargo