La Posta esternalizza e mette a rischio 27 posti di lavoro

La Posta esternalizza 27 posti di lavoro nel settore delle pulizie specializzate della sua unità di supporto Posta Immobili Management e Servizi SA. I dipendenti interessati si trovano principalmente nella Svizzera tedesca e si occupano, tra l'altro, della pulizia delle facciate e delle finestre esterne degli edifici. Un lavoro che richiede conoscenze e attrezzature specifiche. A partire da ottobre 2026, i loro compiti saranno affidati a un partner esterno attivo nel settore delle pulizie, già regolarmente incaricato dalla Posta. 

Perdita del posto di lavoro o condizioni peggiorate

Nonostante alcune delle persone interessate riceveranno un’offerta di lavoro all’interno della Posta o presso l’azienda esterna, non sarà affatto così per tutte. E chi cambierà verso il partner esterno dovrà aspettarsi un peggioramento delle proprie condizioni di lavoro: lì viene applicato un contratto collettivo di lavoro (CCL) meno vantaggioso. Ciò comporterà conseguenze sulle condizioni di lavoro e salariali. 

transfair critica l’esternalizzazione della pulizia specializzata

“Delle soluzioni interne per il proseguimento dell’impiego non sono garantite. transfair teme che una parte di questi 27 dipendenti si trovi in fin dei conti senza un lavoro, o debba lavorare presso per il partner esterno per condizioni meno favorevoli. Il sindacato insisterà affinché soluzioni eque siano trovate per tutte le persone” afferma Diego Frieden, responsabile supplente della categoria Posta/Logistica presso transfair e responsabile per il partenariato sociale IMS. 

Questa decisione arriva in un momento delicato: IMS ha appena concluso la sua riorganizzazione interna «Unité». Ed ecco ora un’altra misura di grande impatto. Il motivo è che la Posta intende dimezzare il proprio mandato di servizi di pulizia specializzata. Ciò significa che il gruppo Posta intende rinunciare in futuro a un certo livello di qualità per quanto riguarda la manutenzione dei propri edifici. 

Continua la soppressione di posti di lavoro alla Posta dal 2024

In qualità di partner sociale, transfair ha preso una posizione chiara e rifiuta qualsiasi ulteriore esternalizzazione. La soppressione di posti di lavoro presso IMS fa parte di una serie di «misure di efficienza» adottate dal gruppo Posta. Dal 2024, La Posta ha ripetutamente ridotto o esternalizzato il personale, con conseguenze significative per quest’ultimo. transfair ha informato al riguardo:  

• La Posta pianta in asso fino a 100 dipendenti di RetePostale

• La Posta taglia 50 posti di lavoro: transfair critica il programma FutureWorks 

• PostFinance taglia 141 posti di lavoro nonostante la mancanza di manodopera qualificata

• Post schliesst notime: transfair kämpft für die Mitarbeitenden (Solo in tedesco)