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transfair - dein starker Partner im Beruf

transfair ist der Personalverband des Service Public und ein langjähriger und anerkannter Sozialpartner des ETH-Bereichs. Im rechtlichen Bereich nimmt transfair Stellung zu Gesetzes- und Verordnungsrevisionen, die das ETH-Personal betreffen. Damit soll sichergestellt werden, dass den Anliegen der Arbeitnehmenden in den wichtigsten politischen und organisatorischen Gremien Gehör verschafft wird. Zudem verhandelt transfair jedes Jahr über Lohnerhöhungen für die ETH-Mitarbeitenden. Politischen Einfluss nimmt der Personalverband über seine Präsidentin und Nationalrätin Greta Gysin. transfair pflegt gute Beziehungen zum ETH-Rat und zu den Personalabteilungen der ETH-Schulen und -Institute.

transfair setzt sich für faire und moderne Arbeitsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen ein. transfair ist der Partner der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und hilft bei Problemen.

Je mehr Mitarbeitende der ETH bei transfair Mitglied sind, desto stärker kann transfair ihre Anliegen vertreten. Mit einer Mitgliedschaft bei transfair stärkst du nicht nur die Position der Arbeitnehmenden, sondern profitierst selbst von über 33 Vorteilen, wie einem umfassenden Rechtsschutz, sofortiger Beratung & Hilfe, zahlreichen Vergünstigungen oder diversen Weiterbildungsangeboten.

Deine Ansprechpartnerin

Olivia Stuber Wissenschaftliche Mitarbeiterin

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Brauchst du Verstärkung im Beruf?

transfair verhandelt für dich moderne Anstellungsbedingen, bessere Löhne und steht dir jederzeit zur Seite. Mach transfair zu deiner Verstärkung im Beruf und profitiere von 33+ Vorteilen und Vergünstigungen.

Mitgliederbeiträge

Arbeitspensum
*Beitrag pro Monat
Bis 20 %
8 CHF
Über 20 bis 40 %
16 CHF
Über 40 bis 60 %
25 CHF
Über 60 %
33 CHF
Assistierende ETH-Bereich
16 CHF
Aushilfe im Stundenlohn ETH-Bereich
16 CHF
Postdocs/Doktorierende ETH-Bereich
16 CHF
Personen in Ausbildung
beitragsfrei
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7.50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Beschäftigungsgrads liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

 

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transfair informiert dich regelmässig zu aktuellen Themen aus der Branche und zu deinem Arbeitgeber resp. deiner Arbeitgeberin.