transfair - ton syndicat
transfair est un partenaire social reconnu du domaine des EPF et d’autres employeurs proches de la Confédération. Le syndicat s’engage pour de meilleures conditions de travail et des salaires équitables.
transfair est le syndicat du service public et un partenaire social reconnu de longue date du domaine des EPF. Dans le domaine juridique, transfair prend position sur les révisions des lois et règlements concernant le personnel des EPF. L'objectif est de faire en sorte que la voix des employé-e-s soit entendue dans les organes politiques et organisationnels les plus importants. Au niveau salarial, transfair négocie chaque année les augmentations salariales destinées au personnel des EPF. Le syndicat exerce une influence politique par le biais de sa présidente et conseillère nationale, Greta Gysin. transfair entretient des bonnes relations avec le Conseil des EPF et les ressources humaines des écoles et instituts du domaine, dont l’EPFL.
transfair s'engage à offrir des conditions de travail équitables et modernes ainsi que des avantages sociaux progressifs. transfair est le partenaire des employé-e-s sur la place de travail et aide en cas de problèmes.
En devenant membre de transfair, tu renforces la position des salariés mais profites aussi toi-même de plus de 33 avantages, tels qu’une protection juridique professionnelle complète, une assistance et des conseils immédiats, de nombreux rabais ou diverses offres de formation continue.
Ton contact
Olivia Stuber Responsable du domaine des EPF

Nouvelles
Cotisation
*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.
Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.
- Plus d’informations sur les cotisations peuvent être trouvées dans le Règlement sur les cotisations.
- Ici tu rouveras les Status de tansfair.