Vos priorités pour la CCT 2027

Merci d’avoir participé à l’enquête CCT !

Plus de 1500 employé-e-s ont participé à notre vaste enquête sur la CCT Swisscom 2027 – un grand merci pour votre engagement et pour les nombreux retours précieux !

Les résultats montrent clairement que :

• La durée du travail, le salaire et les vacances font partie des thèmes les plus importants pour vous.
• De nombreuses personnes souhaitent davantage de flexibilité en matière de durée et lieu de travail, et en particulier en ce qui concerne la réglementation concernant le télétravail.
• La sécurité de l’emploi, la protection de la santé et le développement professionnel sont d’autres thèmes centraux.

Ces contributions constituent une base importante pour les prochaines négociations CCT. Elles montrent où il est nécessaire d’agir et quels sont les thèmes qui vous tiennent particulièrement à cœur.

Ensemble, nous irons plus loin

Si tu souhaites contribuer activement à l’amélioration de tes conditions de travail et être régulièrement tenu-e au courant de l’évolution de la situation, deviens membre de transfair.

Car ce n’est qu’ensemble que nous pourrons défendre efficacement nos intérêts lors des négociations avec Swisscom.

Qui se bat pour toi ?

Est-ce que tu t’es déjà demandé qui négocie ta CCT ? Qui fait en sorte que tu puisses bénéficier d’un salaire juste et qui t’accompagne en cas de problèmes au travail ? Le syndicat transfair est un partenaire fort à tes côtés et là pour toi lorsqu’il s’agit de ton job chez Swisscom.

Tes droits, notre priorité

transfair, le syndicat, défend et soutient les salariés du service public de manière indépendante, courageuse et fiable.

transfair s’engage en faveur des salariés de Swisscom dans les domaines suivants :

• Négociation de la convention collective de travail (CCT)
• des conditions de travail modernes et des salaires équitables
• des possibilités de formation et formation continue à tous les niveaux
• un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• l’égalité des chances
• une politique de prévoyance durable