SBB Cargo International - Lohn­ver­hand­lung in einem schwierigen Umfeld

transfair und die weiteren Verbände (SEV, KVöV und VSLF) anerkannten bei den Lohnverhandlungen das äusserst schwierige Umfeld, in dem sich SBB Cargo International bewegt. Wegen den vielen Streckenunterbrüchen in Europa, musste CINT einen empfindlichen Rückgang im Transportvolumen hinnehmen. Zusätzlich belastend war die Teuerung, die Währungsschwankungen und die allgemeine unsichere wirtschaftliche Lage ihrer Transportkunden. 

Generelle Lohnerhöhung von 1,7 Prozent

Die Verhandlungsgemeinschaft einigte sich mit CINT auf eine generelle Lohnanpassung von 1,7 Prozent. transfair schätzt das Ergebnis unter den erwähnten Umständen als gut ein. Es gilt auch die weiteren finanziellen Leistungen ausserhalb der Lohnverhandlungen in Betracht zu ziehen: Neue Wahlmöglichkeit bezüglich der Pensionskasse, Zukunftsmodelle und Lohnanstieg in den ersten drei Jahren nach erfolgreicher Ausbildung). Diese entsprechen total 2,4% der Lohnsumme. transfair ist mit dem erzielten Ergebnis daher sehr zufrieden.