Wofür sich transfair bei notime einsetzt

transfair setzt sich für attraktive Arbeitsbedingungen für das Personal von notime ein und erwirkt als anerkannter Sozialpartner Verbesserungen für dich in den Bereichen Anstellungsbedingungen, Löhnen und soziale Absicherung.

Moderne Arbeitsbedingungen

notime ist eine Tochtergesellschaft der Post. transfair konnte für das Personal von notime einen eigenen Gesamtarbeitsvertrag verhandeln, der sich an den Arbeitsbedingungen der Post orientiert. So kommen die notime-Mitarbeitenden in den Genuss von überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen. transfair setzt sich dafür ein, dass die Arbeitsbedingungen auch für Personen mit kleinen Pensen attraktiv sind.

Faire Löhne

Das Lohnniveau bei notime ist – besonders im Vergleich mit anderen Velokurieren – auf hohem Niveau. transfair engagiert sich dafür, diese guten Löhne zu sichern. Bei Verhandlungen setzt transfair alles daran, möglichst grosszügige und nachhaltige Lohnerhöhungen für alle zu verhandeln.

Probleme direkt lösen

transfair pflegt auch einen guten Draht zur Geschäftsleitung von notime und kann so Probleme direkt ansprechen. Dank dieser offenen Kultur kann transfair oft Verbesserungen erzielen. transfair macht sich für alle Mitarbeitenden stark, ist aber auch im Einzelfall dein Ansprechpartner und begleitet und berät dich kompetent und persönlich.