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transfair è partner sociale ufficiale delle FFS e negozia per te condizioni di lavoro migliori e salari equi.

News delle FFS

Illustrazione: Un uomo e una donna comunicano tramite un telefono a tazza

Commissione del personale FFS e FFS Cargo: vota ora!

24. aprile 2025
Un macchinista in cabina

FFS: va definita la rotta nelle negoziazioni BAR

28. marzo 2025
Una donna e un uomo delle FFS in piedi sul binario di una stazione ferroviaria, con i treni alla loro destra e sinistra.

Ulteriore sviluppo assistenza clienti FFS

10. marzo 2025
Punti ferroviari che vanno in direzioni diverse

transfair critica l’ennesima riorganizzazione delle FFS

07. marzo 2025
Un macchinista Cargo dall'aspetto serio davanti a un treno merci
Comunicato stampa

Scarso risultato annuale per il 2024: FFS Cargo effettua tagli

06. marzo 2025
Un macchinista in cabina di guida

FFS: avviate le trattative sull’orario di lavoro

26. febbraio 2025
Comunicato stampa
Politica

Un ingente pacchetto di risparmio mette a rischio gli impieghi

14. febbraio 2025
Illustrazione: Un uomo e una donna comunicano tramite un telefono a tazza

Commissione del personale: diventa una persona di fiducia!

10. febbraio 2025
Un macchinista al lavoro

FFS: Le trattative sulle BAR sono iniziate

23. gennaio 2025
Vedi tutte le notizie

Ecco per cosa si batte transfair nei confronti delle FFS

I trasporti pubblici sono la colonna portante della Svizzera. Il personale è la chiave del successo. transfair si impegna affinché tutto il personale delle FFS ottenga condizioni di lavoro moderne e stipendi equi.

Saperne di più

Condizioni di lavoro interessanti

transfair si impegna a favore di condizioni di lavoro interessanti, di salari equi e buone prestazioni sociali.

Rafforzare il partenariato sociale

Come partner sociale ufficiale, transfair siede al tavolo delle trattative e intrattiene con le FFS un regolare dialogo caratterizzato dal rispetto.

Promuovere la formazione continua

Per transfair è importante che le FFS rafforzino il loro personale.

Influenzare la politica

transfair influenza la politica per migliorare le condizioni quadro delle FFS.

Flash-Infos

  • 20.01.2025 · 16:00

    Oggi transfair ha avviato colloqui sulle BAR con la Produzione ferroviaria FFS a seguito della proroga CCL. Ulteriori informazioni a breve.

  • 26.11.2024 · 16:00

    Mercato Viaggiatori FFS mostra a transfair gli attuali sviluppi di mercato. Focus su orientamento ai clienti/digitalizzazione delle offerte.

  • 19.11.2024 · 16:00

    Il 18.11.24, transfair si è incontrato con la Direzione del Gruppo FFS. Le decisioni prese indicano la strada da seguire nei prossimi anni.

  • 22.08.2024 · 15:00

    Il CdA FFS e transfair hanno affrontato temi politici e del partenariato sociale: fondi finanziari TP, negoziazioni CCL/BAR e sicurezza TP.

  • 30.05.2024 · 12:00

    La professione di macchinista rimarrà attraente anche in futuro. Le FFS hanno dedicato una locomotiva speciale ai macchinisti.

    Battesimo della locomotiva
  • 14.05.2024 · 12:00

    Vertice FFS: la Confederazione risparmia. A rischio l’esercizio e lo sviluppo FFS (Infrastruttura/Traffico merci). La politica deve agire!

  • 18.04.2024 · 12:00

    Fondo per la digitalizzazione FFS: un nuovo progetto studia i possibili effetti dell’intelligenza artificiale sui gruppi professionali FFS.

  • 16.11.2023 · 11:00

    Le FFS vogliono rafforzare la protezione del personale. Le misure vanno nella direzione giusta. Il personale sarà informato a tempo debito.

  • 10.11.2023 · 15:00

    transfair e la Direzione del gruppo FFS hanno discusso della situazione economica, del dossier dell’UE e di affari politici inerenti ai TP.

  • 27.09.2023 · 12:00

    Ai colloqui con i vertici aziendali di FFS Produzione Viaggiatori e Mercato, transfair ha sollevato la questione della salute del personale.

Responsabile del partenariato sociale

Bruno Zeller Responsabile categoria Trasporti pubblici

bruno.zeller@transfair.ch 079 884 13 16

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«I trasporti pubblici rappresentano il pilastro portante della nostra società. Il mio impegno si concentra su condizioni di lavoro di qualità e collaboratori soddisfatti in questo settore».

CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

FFS CCL

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Legge sulla durata del lavoro

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Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

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Sezioni

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37+ vantaggi

transfair negozia condizioni di lavoro moderne, salari migliori per te ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo rinforzo nella professione e approfitta di oltre 37 vantaggi e sconti.

Vantaggi

Molteplici agevolazioni

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Comunità

Da transfair tutti sono i benvenuti e tutti si riuniscono, in escursioni in pensione o in occasione di eventi giovanili.

Quote sindicali

Tasso d’occupazione
*Quote al mese
fino al 20 %
8 CHF
sopra il 20 e fino al 40 %
16 CHF
sopra il 40 e fino al 60 %
25 CHF
sopra il 60 %
35 CHF
Persone in formazione
esenti
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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