FFS

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transfair è partner sociale ufficiale delle FFS e negozia per te condizioni di lavoro migliori e salari equi.

Flash-Infos

  • 04.07.2022 · 18:00

    Insieme al responsabile FFS-STP, transfair ha discusso le risorse umane della polizia dei trasporti, che saranno ulteriormente analizzate.

  • 30.06.2022 · 14:00

    Aumentano l’agilità organizzativa dei settori centrali e l’importanza di regole chiare ed eque per i colloqui salariali e del personale.

  • 21.06.2022 · 16:00

    FFS: verifica del profilo professionale Impianti di sicurezza. Al vaglio compiti, esigenze e salari. Primi risultati attesi entro l’autunno.

  • 21.06.2022 · 12:00

    FFS: sicurezza cantieri. Errore di conteggio ore oltre la mezzanotte. Effetti sui saldi di tempo tuttora ignoti. Correzione tra 2 settimane.

  • 14.06.2022 · 12:00

    Vertice con la Direzione del Gruppo FFS il 13.6.22. Al centro dei colloqui: temi di politica dei trasporti e partenariato sociale.

  • 09.06.2022 · 11:00

    Nuovo Intervento BAR FFS dal 1.7.22. Regolamentazioni uniformi sull’intervento dei TSS nei fine settimana e indennità chiaramente definite.

  • 01.06.2022 · 08:05

    Il 1° giugno 2022, le FFS hanno trasferito i salari del personale CCL nel nuovo sistema salariale. transfair è a disposizione per domande.

Responsabile del partenariato sociale

Bruno Zeller Responsabile categoria Trasporti pubblici

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«I trasporti pubblici rappresentano il pilastro portante della nostra società. Il mio impegno si concentra su condizioni di lavoro di qualità e collaboratori soddisfatti in questo settore».

CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

FFS CCL

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Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

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Quote sindicali

Tasso d’occupazione
*Quote al mese
fino al 20 %
8 CHF
sopra il 20 e fino al 40 %
16 CHF
sopra il 40 e fino al 60 %
25 CHF
sopra il 60 %
35 CHF
Persone in formazione
esenti
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo¬†Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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