cablex: risultato salariale 2026 

Aumenti salariali individuali e versamenti una tantum

Nel 2026 cablex aumenterà la massa salariale dello 0,4 per cento. Lo 0,2 per cento sarà utilizzato per aumenti salariali individuali per le buone prestazioni lavorative, l’elevato impegno e lo sviluppo della fascia salariale. Altri motivi per un incremento di stipendio individuale possono essere una promozione o le cosiddette misure di ritenzione, volte a mantenere le collaboratrici e i collaboratori nell’impresa.     

Inoltre, cablex accorderà versamenti una tantum dello 0,2 per cento, a seconda della situazione nella fascia salariale. È importante tenere conto del fatto che chi riceverà un aumento di stipendio individuale non otterrà alcun pagamento unico.   

I versamenti una tantum saranno ripartiti nel modo seguente:   

• nella «zona Entry» (all’inizio della fascia salariale): 220 franchi  

• nella «zona Master» (nella metà della fascia salariale): 200 franchi  

• nella «zona Top» (alla fine della fascia salariale): 120 franchi  

• Al di sopra della fascia salariale: 100 franchi  

In futuro, transfair si attende di nuovo aumenti salariali sostenibili per tutti

Le negoziazioni salariali 2026 con cablex sono state tanto intense quanto impegnative. Tra i motivi figurano la difficile situazione attuale del mercato, la continua pressione sui prezzi e le riduzioni di personale in corso.  

In condizioni economiche diverse, transfair avrebbe auspicato un risultato salariale migliore, soprattutto perché negli ultimi anni il rincaro non è stato completamente compensato ed è necessario recuperare terreno. Ciononostante, riconosciamo che nel 2026 cablex mette a disposizione un limitato pacchetto di misure per lo sviluppo salariale malgrado le sfide finanziarie. Per transfair, tuttavia, è fondamentale che anche in futuro siano concessi aumenti salariali generali e che tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori beneficino di misure retributive che si riflettano in modo permanente sui loro stipendi.