transfair si batte per l’uguaglianza
Nella giornata dello sciopero delle donne, transfair ti mostra come il sindacato si impegna a favore dell’uguaglianza e come – in collaborazione con fedpol – ha già ottenuto molti vantaggi per te.
Oggi, 14 giugno 2023, si terrà lo sciopero delle donne. Per questa occasione, la Comunità d’interessi Personale federale (CIP) ha elaborato un catalogo di rivendicazioni con diverse misure per la promozione dell’uguaglianza dei generi presso la Confederazione. Il 14 giugno 2023, assieme alle loro presidenti e ai loro membri transfair e gli altri sindacati consegneranno questo elenco alla responsabile del personale dell’Amministrazione federale davanti a Palazzo federale.
Tuttavia, l’uguaglianza non accompagna transfair soltanto il 14 giugno, ma quotidianamente. Sebbene fedpol sia ben posizionato e lo scambio tra i partner sociali funzioni a dovere, vi è tuttora margine di miglioramento. In collaborazione con i sindacati della CIP, transfair ha stilato un elenco di rivendicazioni appositamente per lo sciopero delle donne che si terrà il 14 giugno 2023:
- nessun compromesso sulla parità salariale, ad esempio tramite l’introduzione della trasparenza retributiva;
- promozione della conciliabilità tra professione e famiglia o vita privata, ad esempio attraverso la promozione del job sharing o il lavoro part-time, anche e soprattutto per i quadri;
- promozione della diversità di genere nei quadri;
- persona addetta all’uguaglianza in tutti gli Uffici;
- linguaggio inclusivo e rispettoso in relazione alla parità di genere.
