Problèmes dans l’équipe

Problèmes dans l’équipe

Une bonne cohésion d’équipe est importante et favorise la motivation au travail. Lorsque des tensions apparaissent sur le lieu de travail, le potentiel de frustration est grand. Une charge de travail mal répartie, des salariés qui en médisent d’autres, des différences de caractère et bien d’autres choses encore peuvent être à l’origine de divergences.

Partout où des personnes se rencontrent, il existe un potentiel de conflit – c’est tout à fait normal jusqu’à un certain point. La limite entre une divergence d’opinion anodine et un conflit latent avec des fronts durcis est toutefois floue. Il est néanmoins clair que si les tensions psychosociales se répètent sur une longue période, cela peut entraîner des problèmes de santé, des absences et des changements fréquents de personnel.  

La loi sur le travail prévoit que l’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour préserver et améliorer la protection de la santé et pour garantir la santé physique et psychique du personnel. Ce principe s’applique également en cas de problèmes au sein d’une équipe. Les solutions concrètes dépendent de la nature des conflits et peuvent donc être très différentes. L’important est que tu ne subisses pas en silence les difficultés récurrentes au sein de l’équipe. transfair est à tes côtés et trouve des solutions avec toi.

Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

Disclaimer

Tous les contenus publiés sur ce site internet ont été vérifiés et élaborés avec le plus grand soin. Néanmoins, transfair ne garantit pas que les informations mises à disposition soient correctes, complètes ou actuelles. Les informations sont uniquement publiées à titre d’information et ne constituent en aucun cas un avis juridique implicite ou explicite, un conseil juridique ou une aide à la décision concernant des situations problématiques spécifiques. Chaque cas juridique est complexe et unique, c’est pourquoi transfair recommande dans chaque cas concret de faire recours au conseil personnalisé d’un spécialiste. transfair décline toute responsabilité quant à l’utilisation de ce site internet et de son contenu, ceci vaut également pour les contenus de tiers auxquels il est possible d’accéder via ce site internet.