Immobili Management e Servizi SA

Immobili Management e Servizi SA

transfair si batte per condizioni di lavoro attrattive per il personale di Immobili Management e Servizi SA (IMS) e come partner sociale riconosciuto negozia miglioramenti a tuo favore. Così facendo, il sindacato si impegna ad affrontare una sfida supplementare, ossia sostenere tanto le esigenze del personale di pulizia che lavora a tassi d’occupazione minimi quanto quelle degli specialisti con contratti di lavoro a tempo pieno.

Responsabile del partenariato sociale

Susanna Meierhans Segretaria regionale Regione Centro

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«Conosco il prezzo del successo: impegno, duro lavoro e un’inarrestabile devozione per ciò che si intende raggiungere. Fedele a questa massima di Frank Lloyd Wright, mi adopero quotidianamente al servizio dei nostri associati a favore di pari opportunità, parità salariale e condizioni di lavoro eque».

CCL

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

CCL IMS SA

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Quote sindacali

Reddito annuo lordo
*Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
da 120 000 CHF
45 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del reddito annuo lordo. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

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